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对于刚入职新人被要求称呼老同事前辈现象的看法。

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第1题
刚入职的业务员小王今年30岁,他怎样才能拿新人津贴“加强版”()

A.新增一个年龄在22岁(含)-40岁(含)的新人,且当月长险举绩1人,达分公司参会率要求

B.新增一个首次签约且年龄在22岁(含)-40岁(含)的新人,且当月长险举绩1人,达分公司参会率要求

C.新增一个首次签约的新人,且当月长险举绩1人,同时新人与被增员人均达到分公司参会率要求

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第2题
小杨最近刚入职新公司,部门里的老同事来和她交代工作。交代完工作后,哪些回应是更合适的?()

A.“感谢您这么细致地给我交代工作,我把您说的都记下来了,入职就遇到您,太幸运了”

B.“特别感谢您能花时间跟我对接,刚刚您布置的工作,我捋了一下,您看是不是这么几件事?”

C.“听完您的介绍,我特别有动力做好这份工作,而且我想了想,打算接下来这么干:第一点…第二点…第三点。”

D.“好的,我明白了。我先把这个事情推进下去”

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第3题
以下对七色纺“新人”和“老人”定义正确的是()

A.刚入职的员工是新人

B.持续进步的员工是新人

C.已经入职很久的员工是老人

D.低水平重复和停止进步的是老人

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第4题
第一印象很重要,作为刚入职的新人,和单位的人都不熟悉,请谈谈如何做可以给单位的人留下一个好印象?

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第5题
新人刚入职,还没在平台积累数据,所以贝壳分分数是从0开始积累()
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第6题
蒲清是刚入职的新人,在签合同的时候师傅赵含告诉他合同中的空白处必须全部划掉,赵含的说法是正确的()
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第7题
李平刚入职四个月,他的上一份工作是在另外一家小中介,入职链家李平感觉新人更容易获得业绩,原因是()

A.链家强调单边比,提倡多边合作

B.链家提倡老让新,给新人创造良好的成长氛围

C.链家制度规定,师父开单必须分给徒弟业绩

D.链家新经纪人可以获得更多客户资源

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第8题
经纪人小李发现其他区域的近期刚入职的经纪人小吴新增了一套买卖房源,业主王女士是自己的老客户,于是跟业主联系说小吴是最近刚入职的新人,经验、专业知识都不足,沟通起来必然不顺利,导致王女士对小吴的业务能力产生怀疑,信任度骤然降低。小李的行为将被警告一次,并口基础分。()
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第9题
你是新入职员工,没有经验,领导让你和一个经验丰富的老同事负责一个重要工作,老同事因为有其他
紧急事情一时无法加入工作,你怎么开展工作?

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第10题
经纪人肖黎为刚入职的新人,10月7日录入的一套房源并成为了维护人,在操作过程中作为房源维护人会有哪些操作权限且说法正确的是()

A.置顶自己的五条跟进

B.申诉特殊房源、聚焦房源、无效房源

C.可将房源推荐给他人

D.修改维护信息、业主信息

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