题目内容
（请给出正确答案）
下列关于职业化的说法中，错误的是（）。
A.职业化包含职业化素养、职业化技能、职业化行为规范三个层次的内容
B.职业化是我国今后企业竞争的重点，所有的职业人都要走上职业化
C.职业化也称为“专业化”，是一种自律性的工作态度
D.职业化素养允许在工作和工作的决策中结合个人的理念和爱好来设计工作内容
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更多“下列关于职业化的说法中，错误的是（）。A.职业化包含职业化素…”相关的问题
下列关于职业化的说法中，不正确的是()。
A.职业化也称为“专业化”，是一种自律性的工作态度
B.职业化的核心层是职业化技能
C.职业化要求从业人员在道德、态度、知识等方面都符合职业规范和标准
D.职业化中包含积极的职业精神，也是一种管理成果
下列关于职业化管理的说法中，正确的是()。
A.在职业化管理过程中，企业家的经营风格居于决定地位
B.职业化是一种更加强调结果的管理
C.开展职业化管理，．员工的聪明才智乃至直觉都显得更加重要
D.重视职业道德与科学管理的统一是职业化管理的核心
下列说法中，关于我国社会工作价值观和伦理正确的是（）。
A.我国的社会价值观应当符合中国的实际情况，所以无需借鉴国际上社会工作发展的经验
B.中国的社会工作职业化和专业化是在市场机制中自行发展的
C.中国的社会工作职业化和专业化具有很强的自下而上的色彩
D.中国社会处在转型过程中，社会工作的价值观反映了时代的要求和民众的需要
A.构建国家、省两级职业化专业化药品检查员队伍
B.药品检查员队伍要落实相关检查要求，积极配合药品监管稽查办案
C.国务院建立检查员分级分类管理制度
D.完善信息公开制度，实行“阳光检查”，接受社会监督
下列关于职业良心的说法中，正确的是()。
A.职业良心是人们在从事某种职业时特殊情感的“突然”发现
B.职业良心是在职业化发展过程中通过强化职业规范而形成的
C.职业良心是基于职业责任而产生的内在自觉意识和自我评价
D.职业良心是人类所特有的与生俱来的天然本性
关于“职业化”的说法中，正确的是（）
A.职业化具有一定合理性，但它会束缚人的发展
B.职业化是反对把劳动作为谋生手段的一种劳动观
C.职业化是提高从业人员个人和企业竞争力的必由之路
D.职业化与全球职场语言和文化相抵触
A、资质是能力被社会认同的证明，如MBA、注册会计师、注册医师、注册律师等就是一种资质，获得一定的资质是具有一定职业标准能力的外在证明
B、每一种职业都有相应的职业资质模型，都有一个相对公平公正的准入标准，形成对从事该职业的独特要求
C、一旦我们拥有职业资质，我们就达到了职业化的标准，所以拥有职业资质是职业化成功的标志
D、作为一个职业人，必须具有良好的职业资质，这是进入某一职业领域的通行证
关于团队，下列说法正确的是
A管理者不仅要关注团队成员的职业化能力，而且要关注他们的利益点
B团队成员如果看不到自己能够获得利益，同样缺乏合作进取的动力
C优秀的管理者应该明确员工可能获得的有形利益和无形利益
D以上说法都正确
A.职业化管理是使从业者在职业道德上符合要求，在文化上符合企业规范
B.职业化管理包括方法的标准化和规范化
C.职业化管理是使工作流程和产品质量标准化，工作状态规范化、制度化
D.自我职业化和职业化管理是实现职业化的两个方面
下列说法中．最能反映中国专业社会工作发展特点的是（）。
A.职业化发展先于专业化发展
B.专业社会工作与行政性社会工作并存
C.儒家思想对专业社会工作的产生具有决定性作用
D.慈善组织对专业社会工作形成具有实质推动作用
