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第4题
2007年9月13日，国家预防腐败局正式挂牌，并将在适当的时候建立财产申报制度。.这将成为国家预防腐败局成立后，献给公众的第一份"见面礼"。值得注意的是，在未来的公务员财产申报制度里，不能缺少的一个重要环节就是财产向公众公开的制度。我国也曾于1995年开始推行申报制度，并对高级干部申报家庭财产提出了要求。但由于缺乏信息公开，财产是否申报、申报是否属实、有关官员财产是否来历不明、是否受到追究等问题公众并不知情。从而使这些相关办法并没有起到应有的作用。如果有申报而缺乏公开，财产申报制度最终或者流于形式，或因缺乏监督而难以落实。这段文字主要说明（）。
A.国家预防腐败局将建立财产申报制度
B.目前的财产申报制没起到应有的作用
C.财产申报制度应加强公开性
D.财产由报制度缺乏监督
第5题
深圳公务员分类制度改革 打破唯官是贵模式 深圳试点的公务员职位分类制度改革将按职位性质
，把全市公务员职位分为综合管理、行政执法、专业技术三大职类，打破“唯官是贵”的单一职业发展模式。这样，公务员的晋升渠道除了科长、处长等行政级别外，还有专业技术级别，相应的待遇也随技术级别的提高而改变。 国家公务员局批复同意在深圳行政机关中开展公务员职位分类制度试点。同时，在批复中要求深圳市按照公务员法的规定，先对全市公务员岗位进行深入调研和科学评价，结合不同类公务员的管理特点，研究职位分类设置的框架和指导性意见。待相关意见成熟后，再组织对全市公务员岗位的具体分类工作，并研究考录、考核、职务任免与升降等各项管理办法。 深圳将分别设计与职类特点相适应的职业发展通道和薪酬制度，并建立相应的配套制度体系，计划用三年的时间完成人员归类、制度运行和调整完善工作。目前，深圳市人事局正加紧推进这项工作，准备在年底前将改革总体方案和制度框架上报市政府审定。 资料来源：《深圳公务员分类制度改革，打破唯官是贵模式》，见星岛环球网，2008-09-23。 分析我国建立公务员职位分类制度的意义。 答案要点： (1)职位分类的概念。 (2)我国公务员职位分类制度的内容。 (3)建立公务员职位分类制度的意义。
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第6题
我国的公务员制度是从西方引进的，首次正式使用“公务员”一词是在（)年党的十三大报告里，其中明确指出国家公务员就是在“政府中行使国家行政权力执行国家公务的人员”。
A、1987
B、1988
C、1989
第10题
中国公务员制度建立的原因是（)。
A.为了适应我国社会主义现代化建设的需要
B.为了适应建立社会主义市场经济体制的需要
C.为了适应我国政治发展的需要
D.为了适应我国文化发展的需要
