A.人力资本强调投资收益回报、价值增值、所有者权益和人力的个体素质或精神存量的形成和积累
B.人力资本是可以作为获利手段使用的“资本”
C.人力资本是凝结在人身上的“人力”,与承载者不可分离
D.人力资本是凝聚在人身上的具有经济价值的知识、技能及其所表现出来的工作能力
A.改善员工工作态度
B.提高员工知识技能
C.激发员工创造潜能
D.招聘优秀员工
A. 用自己的智慧、知识、技能和良好的工作作风作出巨大贡献
B. 为实现集体目标贡献个人才智,与团队成员通力合作
C. 组织人力和资源,高效地朝既定目标前进
D. 全身心投入、执着追求清晰可见、催人奋发的远景,向更高业绩标准努力
A.员工培训
B.培训需求分析
C.人员素质测评
D.工作分析
A.能力是人的一种个性心理特征
B.知识是人类社会历史经验的总结和概括
C.技能则是通过练习而巩固了的已经“自动化”了的动作方式
D.能力在某些情况下等同于技能和知识
E.以上都错
A. 用自己的智慧、知识、技能和良好的工作作风作出巨大贡献
B. B为实现集体目标贡献个人才智,与团队成员通力合作
C. 组织人力和资源,高效地朝既定目标前进
D. 全身心投入、执着追求清晰可见、催人奋发的远景,向更高业绩标准努力