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[主观题]

H公司新招聘了一名复核员,主要负责货物的系统复核工作。现在公司任命你作为新来复核员的师傅,帮助

他熟悉复核作业中的RF操作方法。那么请问RF的具体操作步骤有哪些?

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第1题
B公司新招聘了一名复核员,主要负责对货物的系统复核工作。现在公司任命你作为新来复核员的师傅,帮
助他熟悉相关的流程。那么请问系统复核的关键步骤有哪些?

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第2题
宏达公司是一家小型制造业企业,该公司信息中心需要招聘一名系统维护员,主要负责辅助网络管理及维
护、辅助软件开发工作。要求:为该公司设计系统维护员的职务说明书。

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第3题
兴隆公司是一家中型制造业企业,该公司信息中心需要招聘一名系统维护员,主要负责辅助网络管理及维
护、辅助软件开发工作。要求:为该公司设计电算化会计系统操作规程。

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第4题
2022年3月12日,某行销公司负责康饮招募的HR小王招聘了一名品牌处果汁组LGBM,提交入职签呈时,核决人选择了品牌处主管,请问小王的做法是否正确()
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第5题
某公司是一家跨国公司在中国的子公司,以研制、生产、销售药品为主。为了对生产部门的人力资源进行更
有效的管理,公司决定在生产部设立一个岗位,主要负责生产部与人力资源之间的协调工作。生产部提出在企业外招聘合适的人员,人力资源部马上发布招聘信息。在接下来的几天里,人力资源部共收到了800多份简历,他们先从中挑出70份候选简历,然后再次筛选,最后确定了5名应聘者。人力资源部经理把候选人名单交给了生产部,生产部从中挑选了两人。其中一名候选人A在面试中表现出色,经理对其比较满意,但其个人材料中缺少在最近工作单位主管的评价材料。最终,公司还是录取了候选人A。他一进入公司,便风风火火地投入到工作中。5个月过去了,公司发现,A的工作没有预期的那么好,指定的工作经常不能按时完成,有时甚至表现出不胜任的行为,这引起了管理层的不满。

请回答下列问题:

(1)该公司在人员选拔的过程中出现了哪些失误?

(2)为什么要进行背景调查?背景调查应遵循哪些原则?

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第6题
背景资料:某施工公司承建城市外环道路扩建工程,施工项目部进场,首先在调研基础上编制了施工组织设计,依据现场施工条件,组织多工作面施工,任命多名施工员为工点负责人。

1.各工点向作业层的交底应分批、分阶段进行,贯彻在整个施工过程中。

A、对B、错

2.施工员岗位责任包括()。

A、参与施工组织管理策划B、负责施工作业班组的技术交底C、负责组织测量放线、参与技术复核D、负责施工平面布置的动态管理E、主持分项、分部工程的质量验收

3.外环道路工程施工组织设计、主要施工方法和技术措施应由()组织编制、报批和执行。

A、项目经理B、项目技术负责人C、施工员D、质量员

4.施工员的职业资格要求是具有()。

A、一级建造师B、高级工程师C、《施工员》资格证书D、项目部门负责人

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第7题
你的企业接了一个新的项目,与你们之前的所有项目都不一样,是一种新的业务尝试。这个项目如果完成好了可以带来比较丰厚的利润,更重要的是业务的一种新尝试。你已经将带领这个团队的任务交给了一位经验丰富的项目经理负责,现在需要一名项目成员,你会选择以下哪一位?()

A.甲明确表示不感兴趣,可是他的技术背景很适合此项工作

B.乙目前承担着其他项目,但是积极表示很愿意尝试新事物

C.丙是刚刚招聘进来的,还没有安排任何具体项目,乐于参加任何项目

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第8题
背景资料:某施工公司承建城市外环道路扩建工程,施工项目部进场,首先在调研基础上编制了施工组
织设计,依据现场施工条件,组织多工作面施工,任命多名施工员为工点负责人。

1.外环道路工程施工组织设计、主要施工方法和技术措施应由()组织编制、报批和执行。

A、项目经理

B、项目技术负责人

C、施工员

D、质量员

2.施工员的职业资格要求是具有()。

A、一级建造师

B、高级工程师

C、《施工员》资格证书

D、项目部门负责人

3.各工点向作业层的交底应分批、分阶段进行,贯彻在整个施工过程中。()

4.施工员岗位责任包括()。

A、参与施工组织管理策划

B、负责施工作业班组的技术交底

C、负责组织测量放线、参与技术复核

D、负责施工平面布置的动态管理

E、主持分项、分部工程的质量验收

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第9题
回答题成利公司是一家国有企业,6月2613,经过严格考核,公司招聘了一名出纳小张。小张刚毕业于某财经学院会计系,她是本公司财务科长老张的女儿。由于小张尚未取得会计从业资格证书,故公司领导要求小张在一年内必须取得该资格证书,否则将予以辞退。8月,财务科科长老张根据人员变化及工作需要,对财务科会计岗位进行了变动:原出纳小杨改为从事成本费用核算工作;原总账老刘协助稽核员老袁,加强稽核工作。上述变动人员均按规定办理了移交手续,并由老袁进行监交。要求:根据上述资料,回答问题。从事会计工作的人员,必须取得()。

A.专科毕业证书

B.高中毕业证书

C.会计从业资格证书

D.会计专业资格证书

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第10题
()负责安管员的招聘面试及培训工作。
()负责安管员的招聘面试及培训工作。

A.总部人力资源部

B.各地公司总经理

C.各地公司人力资源部经理

D.各地公司安防主管

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