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[主观题]
企业大学与人力资源部门是平行关系的企业大学模式是()。A.指导型组织模式B.合作型组织模式C.独
企业大学与人力资源部门是平行关系的企业大学模式是()。
A.指导型组织模式
B.合作型组织模式
C.独立型组织模式
D.战略联合型组织模式
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企业大学与人力资源部门是平行关系的企业大学模式是()。
A.指导型组织模式
B.合作型组织模式
C.独立型组织模式
D.战略联合型组织模式
()组织模式中,企业大学与人力资源部门是平行关系。
A.指导型
B.独立型
C.合作型
D.战略联合型
()中的企业大学与人力资源部门是平行关系,为对内的费用中心。
A.指导型组织模式
B.合作型组织模式
C.独立型组织模式
D.战略联合型组织模式
()中企业大学根据战略进行学习管理及规划与人力资源部门的数据传输。
A.指导型组织模式
B.合作型组织模式
C.独立型组织模式
D.战略联合型组织模式
A.甲企业的筹资成本比乙企业高
B.甲企业的筹资能力比乙企业强
C.甲企业的债务负担比乙企业重
D.甲企业的筹资风险比乙企业大
()组织模式中,企业大学成为人力资源部门的子部门。
A.合作型
B.独立型
C.指导型
D.战略联合型
下列哪项不属于企业内的企业社会工作者的组织载体()。
A.独立设置的社会工作部门
B.独立设置的社会工作机构
C.工会内部的社会工作部
D.在人力资源部门工作的专职社会工作者
A.只有一个企业
B.只有少数几家企业,每个企业都考虑其竞争对手的行为
C.只有少数几家企业,但是没有一个企业大到要考虑其竞争对手的行为
D.有很多企业,每个企业都考虑其竞争对手的行为