首页 > 职业资格考试> 人力资源
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

企业大学与人力资源部门是平行关系的企业大学模式是()。A.指导型组织模式B.合作型组织模式C.独

企业大学与人力资源部门是平行关系的企业大学模式是()。

A.指导型组织模式

B.合作型组织模式

C.独立型组织模式

D.战略联合型组织模式

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“企业大学与人力资源部门是平行关系的企业大学模式是()。A.指…”相关的问题
第1题
()组织模式中,企业大学与人力资源部门是平行关系。A.指导型B.独立型C.合作型D.战略联合型

()组织模式中,企业大学与人力资源部门是平行关系。

A.指导型

B.独立型

C.合作型

D.战略联合型

点击查看答案
第2题
()中的企业大学与人力资源部门是平行关系,为对内的费用中心。A.指导型组织模式B.合作型组织模式

()中的企业大学与人力资源部门是平行关系,为对内的费用中心。

A.指导型组织模式

B.合作型组织模式

C.独立型组织模式

D.战略联合型组织模式

点击查看答案
第3题
()中企业大学根据战略进行学习管理及规划与人力资源部门的数据传输。A.指导型组织模式B.合作型

()中企业大学根据战略进行学习管理及规划与人力资源部门的数据传输。

A.指导型组织模式

B.合作型组织模式

C.独立型组织模式

D.战略联合型组织模式

点击查看答案
第4题
下列不属于外部培训资源的是()。

A.企业人力资源部门

B.大学教师

C.研究生

D.专业培训机构

点击查看答案
第5题
反映了旅游企业大、中、小结构比例和旅游企业集团化发展的状况的是( )

A.旅游管理体制结构

B.旅游经济管理结构

C.旅游企业规模结构

D.旅游经济所有制结构

点击查看答案
第6题
()组织模式中,企业大学成为人力资源部门的子部门,人力资源部门负责企业大学的战备规划,并确定教
学方向。

A.指导型

B.合作型

C.独立型

D.战备联合型

点击查看答案
第7题
假定甲企业的信用等级高于乙企业,则下列表述正确的是( )。

A.甲企业的筹资成本比乙企业高

B.甲企业的筹资能力比乙企业强

C.甲企业的债务负担比乙企业重

D.甲企业的筹资风险比乙企业大

点击查看答案
第8题
()组织模式中,企业大学成为人力资源部门的子部门。A.合作型B.独立型C.指导型D.战略联合型

()组织模式中,企业大学成为人力资源部门的子部门。

A.合作型

B.独立型

C.指导型

D.战略联合型

点击查看答案
第9题
下列哪项不属于企业内的企业社会工作者的组织载体()。A.独立设置的社会工作部门B.独立设置的社

下列哪项不属于企业内的企业社会工作者的组织载体()。

A.独立设置的社会工作部门

B.独立设置的社会工作机构

C.工会内部的社会工作部

D.在人力资源部门工作的专职社会工作者

点击查看答案
第10题
在寡头市场上()。

A.只有一个企业

B.只有少数几家企业,每个企业都考虑其竞争对手的行为

C.只有少数几家企业,但是没有一个企业大到要考虑其竞争对手的行为

D.有很多企业,每个企业都考虑其竞争对手的行为

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改