题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
劳动法律体系的()包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工
特殊保护制度等。[2012年11月二级真题]
A.劳动标准制度
B.促进就业法律制度
C.职业培训制度
D.社会保险和福利制度
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A.劳动标准制度
B.促进就业法律制度
C.职业培训制度
D.社会保险和福利制度
A.因确认劳动关系发生的争议
B.因订立、履行、变更、终止劳动合同发生的争议
C.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
D.因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议
A.劳动规章制度是由用人单位单方面制定的,是用人单位决策层意志的体现。
B.劳动规章制度是用人单位按照法定程序制定的,在用人单位内部对用人单位和劳动者具有约束力。
C.劳动规章制度的内容包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理。
D.劳动规章制度是用人单位行使经营权和用人自主权的一种重要形式,劳动者所有的行为均要受到劳动规章制度的约束。