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[多选题]
市场薪酬调查的被调查岗位，应在（）等方面与本企业岗位具有可比性。[2013年11月二级真题]
A.工作性质
B.岗位职责
C.劳动强度
D.薪酬水平
E.在岗人数
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A.利用平均值和四分位数来确定市场薪酬中心趋势
B.薪酬差异分析主要是分析薪酬数据的离散程度
C.可以利用标准差来衡量薪酬差异
D.对薪酬调查数据进行分析和整理的最主要目的是确定被调查基准岗位的市场薪酬水平
适用于经常做薪酬调查、能随时掌握较详细的市场薪酬标准企业的岗位评价方法是要素比较法。()
A.④②①③⑥⑤⑦
B.④①②③⑤⑦⑥
C.①④②③⑦⑥⑤
D.②①④③⑥⑤⑦
为了确定合理的企业薪酬水平的市场定位，应进行（）。
A．薪酬调查
B．岗位评价
C．等级划分
D．人才评估
进行薪酬调查时，若被调查岗位复杂且数量大，应采用（）。[2015年5月二级真题]
A.问卷调查
B.企业之间相互调查
C.采集社会公开信息
D.委托中介机构调查
A.数据排列法
B.离散分析
C.频率分析法
D.趋中趋势分析
A.同行业同类型企业
B.全国500强企业
C.其他行业有类似岗位的企业
D.世界500强企业
E.本地区同一劳动力市场招聘同类型员工的企业
