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[主观题]

2下列属于违反治安管理行为特征的是() A、严重的社会危害性B、违法性 C、情节轻微性D、必受

2 下列属于违反治安管理行为特征的是()

A、严重的社会危害性 B、违法性

C、情节轻微性 D、必受处罚性

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第1题
2 下列属于违反治安管理行为特征的是()A严重的社会危害性 B违法性C情节轻微性 D应受处罚性

2 下列属于违反治安管理行为特征的是()

A严重的社会危害性 B违法性

C情节轻微性 D应受处罚性

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第2题
下列属于违反治安管理行为特征的是() A.严重的社会危害性B.违法性 C.情节轻微性D.必受处

下列属于违反治安管理行为特征的是()

A.严重的社会危害性B.违法性 C.情节轻微性D.必受处罚性

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第3题
下列属于违反治安管理行为的构成要件的是()。

A.违反治安管理行为的客体

B.违反治安管理的危害行为

C.违反治安管理行为的单位

D.违反治安管理行为的主观过错

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第4题
16 下列属于违反治安管理行为的客观要件的是()A危害行为B危害结果C违反治安管理行为所侵害的社

16 下列属于违反治安管理行为的客观要件的是()

A危害行为

B危害结果

C违反治安管理行为所侵害的社会关系

D实施危害行为的时间、地点、方法、对象

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第5题
下列行为属于违反治安管理行为的是()。

A.把别人打成轻微伤

B.私拆他人的信件

C.偷盗他人的自行车

D.拾捡他人的钱包

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第6题
根据治安管理处罚法的规定,下列属于应当收缴的选项是()。

A.赌博行为人在实施赌博行为的过程中偶然使用的交通工具、通讯工具

B.违反治安管理行为人借来的工具

C.违反治安管理行为人偷来的工具

D.注射毒品的用具

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第7题
违法性是违反治安管理行为最本质的特征。()A.正确B.错误

违法性是违反治安管理行为最本质的特征。()

A.正确

B.错误

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第8题
有下列情形之一的,属于试用期不符合录用条件:(1)入职时提供了虚假证件;资料;(2)入职后被发现不符合招聘条件或不能适应公司三班倒(倒班)的工作制度;(3)不能全面履行工作职责,也不能完成工作标准定额的;除了以上3条,还有:()。

A.严重违反公司劳动纪律的行为

B.试用期迟到,早退3次以上,或请假超过7天以上

C.违反法律法规,被治安管理处罚的

D.不符合公司规定的其他情形

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第9题
应受处罚性是违反治安管理行为最本质的特征。()

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第10题
下列属于违反治安管理行为处于连续状态的是()。

A.春节期间多次赌博

B.劳动节假期内3次酒后开车

C.春运期间一直倒卖车票

D.旅行期间一直持有管制刀具

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