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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

典型调查是指只收集典型单位资料的调查方法。典型单位指在被分析研究的现象方面具有突出特征的单位,可以是具极端标志的单位;也可以是最一般的单位即普通单位的代表,通过典型调查可以研究总体发展的一般情况和特点。下列选项中,属于典型调查的是()。

A.在某单位工作业绩经验总结调查中,有意识地选择销售业绩第一名和销售业绩最后一名的职员进行调查

B.在某校在校生每月生活费用支出调查中,随机选择100名在校生进行问卷调查

C.在某市工业企业生产情况调查中,选择少数经营业绩好,企业利润占全部工业企业可比重较大的8个大型企业进行调查

D.在某市工业生产设备情况调查中,对全部工业企业的每一台生产设备进行调查

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第1题
水土流失危害调查方法以______和询问为主,需要时可进行典型调查。

A.收集资料

B.抽样调查

C.问卷调查

D.现场调查

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第2题
卫生费用核算数据收集方法包括()。

A.现场访问调查

B.现场典型调查

C.建立费用监测点

D.充分利用与开发现有资料

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第3题
统计调查方法是指搜集调查对象原始资料的方法,按组织方式分为()。

A.统计报表制度

B.普查

C.重点调查

D.抽样调查

E.典型调查

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第4题
区别重点调查与典型调查的标志是()。

A.调查单位的多少不同

B.搜集资料的方法不同

C.确定调查单位的标准不同

D.确定调查单位的目的不同

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第5题
重点调查和典型调查的区别是( )。

A.调查单位的数目不同

B.搜集资料的方法不同

C.确定调查单位的标准不同

D.确定调查单位的目的不同

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第6题
典型调查选典型,而重点调查选集中性的单位作为调查对象。()
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第7题
典型调查和重点调查的区别与联系有()

A.重点调查和典型调查都是非全面调查

B.选择对象的标准不同。典型调查选典型,重点调查选集中性的单位作为调查对象

C.调查的主要目的不同,典型调查目的是认识事物的本质和规律,定性调查,重点调查多可以进行定量调查

D.两者都属于随机抽样调查

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第8题
人力资源信息收集的方法包括普查法、重点调查法、典型调查法和抽样调查法。()
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第9题
下列关于典型调查,说法正确的有()。

A.典型调查的主要特点是调查范围小,调查单位少,灵活机动

B.典型调查不受人为因素的影响

C.选择典型代表应遵循随机原则

D.典型单位的选择应根据研究的问题和目的而定

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第10题
人力资源信息收集的主要方法中,不宜经常使用的是()。A.普查法B.重点调查法C.典型调查法D.抽样调

人力资源信息收集的主要方法中,不宜经常使用的是()。

A.普查法

B.重点调查法

C.典型调查法

D.抽样调查法

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