如果结果不匹配，请 
更多“ 趋势外推法是在惯性原理指导下的一类成矿预测方法。( )”相关的问题
第2题
（）利用惯性原理，对企业人力资源需求总量进行预测。[2011年5月二级真题]A.趋势外推法B.人员比率
（）利用惯性原理，对企业人力资源需求总量进行预测。[2011年5月二级真题]
A.趋势外推法
B.人员比率法
C.回归分析法
D.经济计量模型法
第5题
下列关于人力资源预测方法的说法，不正确的是()。
A.趋势外推法最简单，自变量只有一个
B.回归分析法不考虑不同变量之间的影响
C.趋势外推法与回归分析法本质上都是经济计量模型法
D.经济计量模型一般只在管理基础较薄弱的小公司采用
第6题
在选择某种趋势曲线进行趋势外推预测时，必须假设（)。
A.影响预测对象过去发展的因素，在很大程度上也将决定其未来的发展
B.影响预测对象发展变化的因素只能有一个
C.预测对象的发展过程不是突变而是渐变过程
D.预测对象的变化方向(即增减趋势)不能发生改变
第9题
下列选项中，不属于定性预测主要方法的是 （)A 、 描述法B 、 趋势外推法C 、 德尔菲法D 、 经验
下列选项中，不属于定性预测主要方法的是 ()
A 、 描述法
B 、 趋势外推法
C 、 德尔菲法
D 、 经验预测法
