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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

建立一个优秀的基础团队首先要做好团队的(),这是这个团队能否成功创建的战略基础。

A.角色定位

B.客户定位

C.产品定位

D.营销定位

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第1题
一个优秀的团队首先要()。

A.完整的规章制度体系

B.良好的团队氛围

C.有一个坚强的领导核心

D.共同目标

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第2题
要想建立一个优秀的销售团队,一定要记住,这个团队要:()。

A.团结

B.像领袖,像领导

C.有正义感

D.谦让

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第3题
一个优秀的团队应该具备的合作品质有 ()

A.成员对团队强烈的归属感

B.团队建立合作的制度

C.团队具有强大的凝聚力

D.团队具有奉献精神

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第4题
当班主任接到一个教育基础较差的班级时,首先要做好的工作是()。A.建立班集体的正常秩序B.建立

当班主任接到一个教育基础较差的班级时,首先要做好的工作是()。

A.建立班集体的正常秩序

B.建立班集体的核心队伍

C.组织形式多样的集体活动

D.确定班集体的发展目标

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第5题
班主任接管一个教育基础较差的班级时,首先要做好的工作是()。

A.确定班集体的发展目标

B.建立班集体核心队伍

C.建立班集体的正常秩序

D.组织形式多样的集体活动

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第6题
为了做好冲突防范,项目经理应该()A确保项目团队成员都清楚项目的目标B让项目团队成员明白项目

为了做好冲突防范,项目经理应该()

A确保项目团队成员都清楚项目的目标

B让项目团队成员明白项目计划

C提高项目成员的自信

D建立一个融洽的工作氛围

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第7题
当班主任接到一个教育基础较差的班级时,首先要做好的工作是()。

A.建立班集体的核心队伍

B.建立班集体的正常秩序

C.组织形式多样的集体活动

D.确定班集体的发展目标

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第8题
建设优秀团队的思想基础是()

A.共同的价值观

B.相互信任

C.“球论”

D.团队规范

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第9题
如何促进创业团队的“紧密度”?()

A.团队领导者在工作过程中善于营造团队氛围,提倡、鼓励和强化每个人员的团队精神

B.做好团队分工,合适的人站在合适的岗位

C.强化团队的向心力和控制力

D.建设优秀的团队协作机制,强化团队的协同作战与互相支持

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第10题
一个优秀团队应具备的合作品质是

A.成员时团队强烈的归属感

B.团队具有强大的凝聚力

C.排斥竞争

D.求同存异

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第11题
管理层是具体负责公司日常经营的核心力量,优秀的管理层是保证公司持续发展的人才基础,对管理层的分析包括主要高级管理人员()等内容,以及管理团队稳定性、合作与分工等情况。Ⅰ.处理事情的方式Ⅱ.经验Ⅲ.水平Ⅳ.性格

A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ

B.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ

D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

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