根据企业集团的规模和层次、成员企业的性质和地位,集团内部分配可以采用的方法有()。
A.完全内部价格法
B.一次分配法
C.二次分配法
D.级差效益分配法
A.完全内部价格法
B.一次分配法
C.二次分配法
D.级差效益分配法
A.或称重构,是在集团的发展过程中进行的
B.我国在对集团总部组织结构进行再造时必须首先明确的重点问题之一是:正确选择企业集团的组织架构模式
C.我国在对集团总部组织结构进行再造时必须首先明确的重点问题之一是:正确确定不同成员企业在集团组织中的地位
D.集团的组织结构基本模式的选择是企业集团正确处理集权和分权的核心
E.根据成员企业的重要性重新定位其在企业集团中所处的层次县企业集团总部组织结构再浩的关键
A.精简机构和人员,提高工作效率
B.集团公司总经理和各职能部门彼此熟悉,容易开展工作
C.集团公司具有较大权威,容易协调指挥各成员企业的生产活动
D.各职能部门职责明确,层次清楚,一般不会发生偏袒某个成员企业的现象
企业集团人力资本管理的特点有()。
A企业集团人力资本的整合与协同效应
B.集团公司对成员企业人力资本的管理主要是以产权控制为主的间接控制
C.以母子公司之间的人力资本管理为重点
D.人力资本管理具有多种层次结构
E.人力资本管理具有管理优势
A.成员企业之间的人力资本管理
B.集团总公司董事会对集团总公司股东的管理
C.母公司对一级或多级子公司人力资本的管理
D.集团经理班子对集团公司企业内部人力资本的管理
E.集团公司对成员企业董事会及其他人力资本的管理
A.集团总公司董事会对集团总公司经理班子的监督与管理
B.集团经理班子对集团公司企业内部人力资本的管理
C.集团公司对成员企业董事会及其他人力资本的管理
D.成员企业内部的人力资本管理
E.母公司对一级或多级子公司人力资本分管理
A.关联方关系的性质
B.关联方交易的类型
C.关联方交易要素
D.包括在合并报表中企业集团成员之间的交易
A.集团企业内部的人力资本管理
B.母公司对一级或多级子公司的人力资本管理
C.集团总公司董事会对集团经理班子的监督与管理
D.集团经理班子对集团公司企业内部人力资本的管理
E.集团公司对成员企业董事会及其他人力资本的管理