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转岗新岗位工作人员必须签订师徒合同。()

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第1题
事业单位应当根据不同岗位的要求,编制工作人员培训计划,对工作人员进行分级分类培训。工作人员应当按照所在单位的要求,参加()。

A.岗前培训

B.在岗培训

C.转岗培训

D.专项培训

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第2题
新上岗、转岗、提职职工必须进行路局、单位、车间三级安全教育及其它规定的安全教育,经培训考试合格后,持证上岗。()
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第3题
新上岗、转岗、提职职工必须进行()及其它规定的安全教育,经培训考试合格后,持证上岗。

A.单位、车间、班组三级安全教育

B.车间、班组两级安全教育

C.路局、单位、车间三级安全教育

D.单位、车间两级安全教育

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第4题
根据《事业单位人事管理条例》第八条规定,事业单位()工作人员,应当面向社会公开招聘。但是,国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。

A.新聘用

B.新录用

C.新接收

D.新任命

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第5题
涉密人员脱离涉密岗位前,必须清退管理、使用的全部国家秘密载体并签订__。

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第6题
根据《事业单位人事管理条例》第八条规定,事业单位新聘用工作人员,应当面向社会公开招聘。但是,以下哪些人员除外?()

A.国家政策性安置人员

B.按照人事管理权限由上级任命人员

C.中层管理人员

D.涉密岗位人员

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第7题
涉密人员脱离涉密岗位必须清退所保管的涉密载体、签订______以后,才能办理手续。

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第8题
医疗机构以下()人群核酸检测免费检测,属于应检尽检人员。其他人员愿检尽检。

A.发热门诊(发热诊室、发热哨点)就诊患者

B.咳嗽等呼吸道症状的患者

C.新住院患者及陪护

D.急诊患者

E.医疗机构工作人员(高风险岗位工作人员每周一检,其他工作人员每月一检)

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第9题
出版单位岗位聘用制度的要点包括()等。

A.合理的岗位设置

B.上岗人员必须持有出版专业职业资格证书

C.岗位职责明确

D.竞争上岗者必须具有大学专科以上文化水平

E.签订聘用合用

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第10题
下列关于事业单位处分的种类和适用的叙述,错误的是()A.撤职处分适用于行政机关任命的事业单位工

下列关于事业单位处分的种类和适用的叙述,错误的是()

A.撤职处分适用于行政机关任命的事业单位工作人员

B.受到降低岗位等级或者撤职处分的周期为24个月

C.事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的,自处分决定生效之日起。降低一个以上岗位等级聘用

D.事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的,其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和。但是最长不得超过36个月

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第11题
根据以下内容,回答下列各题 某县政府为解决返乡人员就业问题,于2012年1月10日颁发《关于解决返乡人员就业问题的规定》(以下简称《规定》),要求辖区内所有公有制企业新招聘的员工必须具有本县户籍,特殊岗位需要招聘非本县户籍员工的,必须经县劳动和社会保障局批准;未经批准招聘外地员工的,将给予通报批评,并处以1万元以下罚款;情节严重的,撤换企业负责人。春晖服装厂为该县集体所有制企业,因生产需要招聘了30名新员工,其中8名为外县员工,在提出申请未获批准的情况下,仍然与外县员工签订劳动合同。县劳动和社会保障局依照《规定》对该企业给予通报批评并处罚款5000元。 某县政府颁发的《规定》属于()。

A.行政法规

B.地方性法规

C.政府规章

D.行政命令

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