题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
管理幅度与管理层次之间有何关系？
A.在规模不变的同一组织系统内部，管理层次和管理幅度呈反比例关系
B.在规模不变的同一组织系统内部，管理层次和管理幅度呈正比例关系
C.在规模不变的同一组织系统内部，管理层次和管理幅度呈随机关系
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.在规模不变的同一组织系统内部，管理层次和管理幅度呈反比例关系
B.在规模不变的同一组织系统内部，管理层次和管理幅度呈正比例关系
C.在规模不变的同一组织系统内部，管理层次和管理幅度呈随机关系
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“管理幅度与管理层次之间有何关系?”相关的问题
A.在单位和人员不变的情况下，管理幅度与管理层次成反比例关系
B.管理幅度的大小与管理事务的难易程度有关
C.管理幅度与管理者的水平及手段成正比
D.管理幅度与被管理的机构和人员的素质有关
A.管理幅度和管理层次有固定的数字数量比例
B.管理幅度与事物的难易程度成反比
C.管理层次和组织办事效率成正比
D.在对管理层管理内容不变的前提下，管理层次和管理幅度成正比
在组织规模给定的情况下，企业组织的管理层次与管理幅度的关系是（）。
A.管理幅度越大，管理层次越多
B.管理幅度越大，管理层次越少
C.管理幅度越大，管理层次可能越多
D.管理幅度越大，管理层次可能越少
A.管理幅度与管理层次之间存在正比例关系
B.“审时度势，相机权变”是权变原理的实质
C.效率性原则是公共危机管理的首要原则
D.行政协调是指行政机关运用各种媒介传递或交流行政信息的过程
A.管理幅度越大，需要设置的管理层次越少
B.管理幅度越小，需要设置的管理层次越少
C.管理层次对管理幅度的影响很小
D.管理幅度的大小，对管理层次的设置没有影响
