首页 > 外语类考试> 大学英语三级
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

常用的培训课程开发信息的处理方法,其中信息分类的方法包括()。

A.按对象分类

B.按主题分类

C.按来源分类

D.按信息内容分类

E.按通用分类表分类

F.按类型分类

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“常用的培训课程开发信息的处理方法,其中信息分类的方法包括()…”相关的问题
第1题
示范性培训课程开发的典型方法包括()。

A.拟定新培训课程开发方案的基本环节

B.拟定示范性培训课程开发方案的具体操作过程

C.设定课程目标

D.信息和资料的搜集

E.课程模块设计

F.信息反馈与课程修订

点击查看答案
第2题
校本课程开发的常用方法有调查研究、集体审议、课程编制。()
点击查看答案
第3题
()是指依据一定的培训目标要求,按照一定的原则程序和方法,确定与培训目标相适应的培训教学内容教学方式和评价方式,最终形成培训课程文件的活动过程。

A.教材开发

B.培训课程开发

C.培训教学

D.培训评估工作

点击查看答案
第4题
讲师培训中常用的课程导入方法是()

A.系列设疑法

B.故事引入法

C.名人案例法

点击查看答案
第5题
培训课程开发以操作目标体系为框架的特征,要求()。

A.强化操作

B.淡化理论和推理

C.体现终身培训思想

D.培训方法的选择体现互动要求

E.课程目标的分解和具体化体现操作特点

点击查看答案
第6题
在封闭环境中进行极其严格、紧张和艰苦的训练,完成向心理和体能极限挑战的课程或开发活动,挖掘被开发者自身潜能,提高自信心、意志力与承受力的一种教育培训方法,此方法为()。

A.拓展训练

B.魔鬼训练

C.“第五层次”开发

D.感受性(ST)训练

点击查看答案
第7题
管理开发培训的常用方法()。
管理开发培训的常用方法()。

A.自我意识的培训方法

B.管理和领导技能的培训方法

C.基于胜任力的管理人员开发项目

D.演讲法

点击查看答案
第8题
培训开发者通过一定方式将培训开发信息(知识、技能和解决问题的方法等)传递给培训对象,使他们能够
接收和吸收这些信息的培训开发方法,这是()。

A.信息传递式培训方法

B.模拟式培训方法

C.在岗式培训方法

D.基于新技术的培训方法

点击查看答案
第9题
比较适宜于管理人员的培训开发或用于解决某些有一定难度的管理问题,如战略决策、领导艺术等内容的
培训开发的信息传递式培训方法是()。

A.讲授法

B.视听法

C.研讨法

D.案例研究法

点击查看答案
第10题
电视讲座属于以下哪一类常用的健康教育策略()

A.信息交流类

B.技能培训类

C.组织方法类

点击查看答案
第11题
岗位说明书是根据工作分析的信息编制的,其可以作为()的依据。

A.工作评价

B.人员招聘

C.绩效考核

D.培训与开发

E.薪酬管理

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改