题目内容
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[单选题]
岗位工作分析KSA模型中的哪一项“可以通过心理沟通、正向引导等方式帮助员工建立，用观察和设置场景演练检验”()
A.知识
B.技能
C.态度
D.工具
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更多“岗位工作分析KSA模型中的哪一项“可以通过心理沟通、正向引导…”相关的问题
关于胜任特征模型的应用，表述错误的是()。
(A)胜任特征模型是工作分析的重要结果之一
(B)胜任特征模型很难运用到人员的招聘过程中去
(C)岗位薪酬因子评价要素可以根据胜任特征模型来设定
(D)基于胜任特征模型的行为评价应在绩效考核中占主导地位
(E)基于胜任特征模型的员工培训，可以突出表现合格者行为特征的内容
A.高级管理层承诺对安全工作的支持
B.要求雇员们遵从安全策略的指示
C.在第三方协议中强调安全
D.清晰地定义部门的岗位的职责
A.可以在Service中以定义Endpoint，Endpoint把Service和Pod动态地连接起来
B.KubernetesService不支持多端口
C.Kubernetes支持环境变量和DNS两种服务发现方法
D.KubernetesService支持ECP和UDP协议，默认是TCP
A.这是首个能大规模接入而且支持法定数字货币的区块链网络
B.Corda采用的智能合约封装了交易的业务逻辑
C.Corda的设计采用了“账户-余额模型”
D.Corda可以支持单个网络中超过数十亿次日交易数
环境质量评价方法的基本要素中哪一项是环境质量评价的基础
A．评价参数
B．评价标准
C．监测数据
D．评价权重
E．环境质量评价模型
下面关于Watson—Crick DNA双螺旋结构模型的叙述中哪一项是正确的？()
A．两条单链的走向是反平行的
B．碱基A和G配对
C．碱基之间共价结合
D．磷酸戊糖主链位于双螺旋内侧
