题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

（）本质上是供需的预测及平衡实现

A.职业目标规划

B.人力资源规划

C.企业发展规划

D.产品方案规划

E.B

F.人力资源规划本质上是供需的预测及平衡实现

答案

A、职业目标规划

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第1题

运用综合平衡法制订计划的目的是实现（)。

A.协调关系

B.供需均衡

C.生产预测

D.综合平衡

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第2题

（）的目的是为实现社会有支付能力的货币需求与商品供应做到总量上的平衡，以及为调节供求关系决策提供依据。

A单项商品预测

B同类商品预测

C目标市场预测

D市场供需总量预测

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第3题

人力资源规划的战略目标，就是（）

A.实现人力资源供求的平衡，达成组织的战略目标和长期利益

B.对组织所需的人力资源进行预测，明确供需关系

C.为了制定组织必要的人力资源政策，所做的辅助性工作

D.通过对人力资源的供求预测，对企业的发展战略和经营规划进行指导

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第4题

狭义的人力资源规划其核心部分包括（）。[2014年11月二级真题]

A.人力资源费用的控制

B.人力资源需求预测

C.人力资源信息的收集

D.人力资源供给预测

E.人力资源供需综合平衡

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第5题

如何通过人力资源规划实现供需的平衡？

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第6题

影响市场预测的因素有()

A.对客观事物的认知能力市场

B.事物受外来因素干扰的状况及程度

C.预测的方法

D.预测的方式

E.商品不同的供需形态

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第7题

市场分析要对估价对象所处区域房地产市场一定时期内的（)及价格走势进行一定预测。

A.供应状况

B.需求状况

C.供需状况

D.区位状况

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第8题

所谓运力就是提供运输产品的能力，在提出综合物流观念之前，根据运输的产品特点，运输产品的供需调整主要是通过调整运力或者增大仓储而实现的，在综合物流中则必须遵循整体最优的思想，实现运力与仓储的平衡。()此题为判断题(对，错)。

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第9题

（)是指根据组织发展战略、组织目标及组织内外环境的变化，预测未来的组织任务和环境对组织的要求，为完成这些任务和满足这些要求而提供人力资源的过程。

A.人力资源需求

B.人力资源供给

C.人力资源供需

D.人力资源规划

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第10题

《国家综合立体交通网规划纲要》指出，到本世纪中叶，全面建成现代化高质量国家综合立体交通网，拥有世界一流的交通基础设施体系，交通运输供需有效平衡、服务优质均等、安全有力保障。新技术广泛应用，实现()。

A.数字化

B.便捷化

C.网络化

D.智能化

E.绿色化

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第11题

渐进性变革是指在短暂的时间内实现了组织的职能到结构的重大改变，并且产生了新的平衡。（）

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