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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

企业培训体系的子体系包括( )。

A.培训管理体系

B.培训激励体系

C.培训课程体系

D.培训实施体系

E.培训技术体系

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第1题
企业培训开发体系的一般构成不包括()【或企业培训体系的子体系不包括()。】(对应 多选1)A.培训

企业培训开发体系的一般构成不包括()【或企业培训体系的子体系不包括()。】(对应 多选1)

A.培训管理体系

B.培训课程体系

C.培训内容体系

D.培训实施体系

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第2题
完整的企业员工培训体系包括()

A.企业培训的组织体系

B.培训激励体系

C.培训制度体系

D.培训经费管理体系

E.培训考核评估

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第3题
企业培训开发体系的一般构成包括()。

A.培训管理体系

B.培训工具体系

C.培训实施体系

D.培训课程体系

E.培训师资体系

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第4题
企业员工培训管理体系包括().

A.企业培训的组织体系

B.培训激励体系

C.培训制度体系

D.培训经费管理体系

E.培训评价和考核体系

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第5题
企业员工的培训管理系统包括()。

A.培训组织体系

B.培训激励体系

C.培训制度体系

D.培训课程体系

E.培训经费管理体系(2016人力资源一级管理师真题)

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第6题
在构建培训成果转化的培训激励子机制时,企业()。

A.要在课程的设计上使培训内容与受训者的工作需要、工作实际密切相关

B.要激发受训者的学习热情并增强受训者培训转化的信心

C.要制定明确的行动计划

D.要做好每次培训转化效果的反馈工作

E.可以建立技能工资体系,把薪资直接与员工所拥有的知识或技能挂钩

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第7题
《职业教育法》进一步明确了我国职业教育培训的体系,具体包括:()。

A.职业学校教育

B.职业培训

C.学校教育

D.其他培训

E.企业竞争

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第8题
企业的培训制度体系主要包括()。

A.培训服务制度

B.人职培训制度

C.培训激励制度

D.培训预算制度

E.培训报销制度

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第9题
培训中现存的问题包括()。

A.培训的组织体系不科学

B.培训要紧密联系企业的战略

C.培训只是培训部门的事

D.培训课程体系设置不科学

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第10题
培训质量标准必须包括对企业培训需求的满足程度,必须建立在全面的管理控制体系的基础上,才能对培训质量进行有效的评估。()
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