题目内容
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[主观题]
科学有效的评价包括指标体系、监测体系和执行体系三个关键环节。()
科学有效的评价包括指标体系、监测体系和执行体系三个关键环节。()
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科学有效的评价包括指标体系、监测体系和执行体系三个关键环节。()
A.是否设置科学的业绩考核指标体系,并严格考核评价,以此作为确定员工薪酬、职级调整和解除劳动合同等的重要依据
B.人力资源政策是否有利于企业可持续发展和内部控制的有效执行
C.是否对关键岗位员工有强制休假制度或定期轮岗制度等方面的安排
D.是否明确各岗位职责权限、任职条件和工作要求、选拔是否公开、公平、公正,是否因事设岗,以岗选人
A.为教育事业监测与评价,提供了一套口径统一、界定清晰、科学规范的基础性评价工具
B.服务于教育发展专题监测评估
C.服务于国家、地方教育发展与规划等综台性监测评估
D.服务于学校科学开展教育事业发展监测与评价
A.合理的总量控制目标
B.合理的碳交易覆盖范围
C.合理的配额分配机制
D.完善的碳排放数据的统计、监测和核查体系
E.健全的法律保障和强大的执法能力
A.了解人群疾病发生现状,确定主要公共卫生问题
B.发现异常情况查明原因,采取干预措施
C.确定高危人群,预测疾病流行,估计卫生服务需求
D.评价干预措施效果,制定科学、有效的公共卫生策略和措施
A.贯彻以人为本的评价理念
B.根据评价要求,制定合理的评价指标体系
C.注重结果评价
D.制定科学的评价标准,学校教育质量评价
E.注重组织高素质的领导队伍
建立科学完善的中药质量标准体系和评价体系,应考虑以下因素()
A.安全、有效、稳定
B.安全、有效、可控
C.安全、有效、稳定、可控
D.安全、有效、稳定、经济
E.安全、有效、经济、可控