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[多选题]

《中国教育监测与评价统计指标体系》的主要功能是:()

A.为教育事业监测与评价,提供了一套口径统一、界定清晰、科学规范的基础性评价工具

B.服务于教育发展专题监测评估

C.服务于国家、地方教育发展与规划等综台性监测评估

D.服务于学校科学开展教育事业发展监测与评价

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第1题
各高校要认真落实就业情况统计和监测责任制,确保就业数据比上一年有所提高不断完善就业质量评价指标体系,按时向社会发布高校毕业生就业质量年度报告()
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第2题
科学有效的评价包括指标体系、监测体系和执行体系三个关键环节。()

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第3题

广西应立足本地产业结构和发展特色,研究制定数字产业统计标准、监测指标体系以及评估方法,重点加快对大数据、物联网、云计算等信息技术应用标准的研制,重点开展对()等领域标准的研制。

A.数据汇聚

B.数据平台

C.数据安全

D.大数据应用

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第4题
下列不属于关键绩效指标法的主要优点的是()。

A.使企业业绩评价与战略目标密切相关

B.指标体系设计不当将导致错误的价值导向或管理缺失

C.通过识别的价值创造模式把握关键价值驱动因素

D.评价指标数量相对较少,易于理解和使用

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第5题
在统计指标和指标体系中( )。

A.统计指标与指标体系是毫无关系的

B.统计指标体系是相互联系的指标所构成的整体

C.若干个统计指标组成了统计指标体系

D.统计指标可以决定统计指标体系的大小

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第6题
我国在商业银行风险监管核心指标上的监管体现了我国风险管理水平的提高,具有极高的现实意义。关于
核心指标体系的评价说法不正确的是()。

A.该套指标体系覆盖了商业银行的主要风险领域和风险点

B.既反映了流动性风险和信用风险,也反映了市场和操作风险

C.既反映了各类风险的总体水平,又反映了风险结构与波动性

D.该套体系完善地衡量了风险的静态水平

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第7题
“教学技术是关于学习过程与学习资源的设计、开发、利用、管理和评价的理论与实践”描述的是()。

A.中国教育技术定义

B.教学设计定义

C.AECT 94定义

D.AECT 05定义

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第8题
企业人力资源管理统计指标体系包括()。

A.企业人力资源与配置统计

B.企业人力资源素质统计

C.企业人力资源的生活日分配统计

D.劳动保护与劳动环境统计

E.企业人力资源质量统计

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第9题
绩效管理系统总体评价指标体系中,系统构建指标主要包括哪些内容?(

绩效管理系统总体评价指标体系中,系统构建指标主要包括哪些内容?(2016人力资源一级管理师专业技能真题)

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第10题
举例说明统计总体、总体单位、标志、指标、指标体系。说明标志、指标的区别与联系。
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第11题
对于状态监测的评价方法为系统自动统计。()
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