下列属于不得辞退公务员的情形的有()。
A.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的
B.患病或者负伤,在规定的医疗期内的
C.因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的
D.法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形
A.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的
B.患病或者负伤,在规定的医疗期内的
C.因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的
D.法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形
A.某甲因公出差,途中遭遇交通事故,后经医疗鉴定某甲丧失工作能力
B.某乙患白血病,在规定的医疗期内
C.某丙不胜任现职工作,又拒不接受其他安排
D.某丁怀孕6个月
A.不履行公务员义务,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的
B.年度考核两次以上被评为不称职的
C.工作能力无法胜任现任工作的
D.所在机关撤销需要调整工作,本人拒绝合理安排的
根据《公务员法》的规定,公务员有下列情形之一的,予以辞退:()
A因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的
B患病或者负伤,在规定的医疗期内的
C在年度考核中,连续两年被确定为不称职的
D不胜任现职工作,又不接受其他安排的
A.在年度考核中,连续两年被确定为不称职的
B.因公外出无正当理由逾期不归连续超过15天,或一年内累计超过30天的
C.不胜任现职工作,又不接受其他安排的
D.在规定的医疗期内,患病仍在治疗的
公务员具有下列情形,应予辞退的是()。
A.王某在年度考核中,三年中有两次被评为不称职
B.小张对工作单位不满意,平日满腹牢骚,大错不犯,小错不断,但又不符合开除的条件
C.李某所在单位因缩减编制名额需要调整工作
D.张某在休假期满后,无正当理由连续20天没有回工作单位
A.某市为提高公务员素质,在招考公务员时,规定自考生本科不得报名
B.某县为减少“拖累”,在招考公务员时内部掌握,不招女性
C.某省为培养少数民族人才,规定在同等条件下要优先录用少数民族的应试者
D.某区为扩大应试者来源,把被辞退刚2年的一位报考者也列到准考者的名单之上