首页 > 外贸类考试> 物流师
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

企业使用的劳务派遣人员的主要来源分类不正确的是()。

A.第一部分是指那些从社会上新招聘录用的之前与企业没有关系,对企业来说属于新进人员

B.第二部分是与企业具有一定的关系的人员

C.企业职工的子女、家属,本企业以前有偿解除劳动关系后的再就业人员,集体工,银行的代办员等

D.退伍军人

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“企业使用的劳务派遣人员的主要来源分类不正确的是( )。”相关的问题
第1题
企业使用的劳务派遣人员的主要来源是什么?

点击查看答案
第2题
具体来说,我国目前的劳务派遣机构主要分类不正确的是()。

A.第一类是经国务院及省级政府批准成立的对外服务系统的劳务派遣企业

B.第二类是各级政府劳动保障和人事部门依托公共就业服务机构或人才交流服务机构成立的劳务派遣组织

C.第三类是民营派遣企业

D.第四类是国外的派遣企业

点击查看答案
第3题
企业应明确主要负责人、各级管理人员、一线从业人员(含劳务派遣人员、实习学生等)等所有岗位人员的()和考核标准。
企业应明确主要负责人、各级管理人员、一线从业人员(含劳务派遣人员、实习学生等)等所有岗位人员的()和考核标准。

点击查看答案
第4题
关于我国劳务派遣发展的原因分析以下表述哪个是不正确的()。

A.企业改革驱动

B.人员因素

C.其他特定原因

D.企业自身因素

点击查看答案
第5题
小型微利企业判断条件中“从业人数”是否包括劳务派遣人员?

点击查看答案
第6题
劳务派遣是最近几年国内兴起的一种新的用人模式,其对象是在知识经济条件下应运而生的
一个新的具有高度专业技术知识、经验与能力的特殊劳务群体,他们应不同企业之邀,在不同企业、行业、国家之间流动着。劳务派遣形式多样,对工人可以长期使用,也可以短期使用,双休日使用,还可以重点项目使用等等。

根据以上定义,以下属于劳务派遣的是()。

点击查看答案
第7题
从地域分类上来说,下列哪一项不是劳务派遣的分类项()。

A.境内派遣

B.境外派遣

C.国际派遣

点击查看答案
第8题
从期限分类上来说,下列哪一项不是劳务派遣的分类项()。

A.长期派遣

B.临时派遣

C.短期派遣

点击查看答案
第9题
劳务派遣是最近几年国内兴起的一种新的用人模式,其对象是在知识经济条件下应运而生的一个新的具
有高度专业技术知识、经验与能力的特殊劳务群体,他们应不同企业之邀,在不同企业、行业、国家之间流动着。劳务派遣形式多样,对工人可以长期使用,也可以短期使用,双休日使用,还可以重点项目使用等等。 根据以上定义,以下属于劳务派遣的是()。

A.小王在郑州一家科技公司上班,公司派他去北京培训半年

B.李四在某饭店工作,干了4年后,他积累了足够的工作经验,决定自己辞职开店

C.张三在一家电脑公司已工作8年,今年10月,公司突然和他解除合同,并且由一家劳务中介公司和张三签订合同后,张三重新在该电脑公司上班。只是,他的雇主变成了该劳务中介公司

D.在某公司上班的小赵每个双休日去另一公司做兼职工作

点击查看答案
第10题
用人单位向劳务输出公司提供所需求人员的条件,由劳务输出公司向用人单位派遣劳务人员,双方订
立劳务派遣合同,形成劳务关系。()

点击查看答案
第11题
派遣员工是指由劳务派遣机构根据劳务派遣协议派遣到用工单位,按照用工单位的要求进行工作的人员。()
点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改