题目内容
（请给出正确答案）
对股权计划(stockright)描述正确的是()
A．股权计划就是员工持股计划
B．股权计划就是股票期权计划
C．员工以参与企业股份的形式参与企业利润分配的薪酬制度
D．员工以参与企业董事会决策的形式参与企业股权分配的薪酬制度
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股权计划(stockright)包括()①员工持股计划;②管理层股权减持计划;③员工债转股计划;④股票期权计划
A．①
B．①②③
C．①③
D．①④
A.修改本章程
B.对发行公司债券作出决议
C.审议公司在一年内购买.出售重大资产超过公司最近一期经审计总资产20%的事项
D.审议股权激励计划
对股票期权计划和员工持股计划的相同点描述错误的是()
A．都是股权计划的一种形式
B．都规定有有效期
C．都规定适当数量,以不损害企业所有者的权益为界限
D．都赋予员工在约定的期限内,享有以市价购买本企业股票的权利
下面的描述错误的是()
A．延期支付的主要内容有:社会福利、员工福利和股权计划
B．延期支付具有长期激励和约束作用,但是会加重企业当前的税负,因此西方高税收国家公司的雇主对其的使用比较谨慎
C．目前,在西方国家的大型公司和国际组织里,延期支付已经占到员工薪酬总额的20%~40%
D．既得权益即依据法律或合同预先规定受益人及其实现某种利益的可能。基于既得权益,员工需要履行相应义务或承担相应风险
A.并购重组委员甲的妻子去年为上市公司提供审计服务的，甲可以审核该上市公司的重大资产重组事项
B.发审委员乙的妻子为上市公司非公开提供审计服务的会计师事务所的董事，乙可以审核该上市公司的非公开
C.自然人丙拟要约收购某上市公司，其儿子的岳父丁同时持有该上市公司3%的股份，在计算丙的持股比例时可不将丁持有部分合并计算
D.上市公司拟实施股权激励计划，在上市公司任营销负责人的甲系上市公司监事乙的弟弟，则甲可纳入股权激励计划范围
A.股权激励是对员工进行长期激励的一种方法，属于期权激励的范畴
B.股权激励是企业为了激励和留住核心人才，而推行的一种长期激励机制
C.股权激励关键在于股权的增值和兑现，归属感较强
D.上市公司推行股权激励计划的主要操作模式主要有限制性股票
