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[多选题]

下列选项中属于培训方法中的参与互动式的有()。

A.案例分析法

B.角色扮演法

C.研讨法

D.管理游戏法

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第1题
参与式培训方法对学员的沟通能力和参与能力要求很高。以下选项中属于参与式培训的有()。

A.头脑风暴法

B.角色扮演

C.会议

D.户外体验式训练

E.参观访问

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第2题
在下列选项中,属于管理技能培训开发的一般方法的是 ()A 、 替补训练B 、 事件过程法C 、 案例

在下列选项中,属于管理技能培训开发的一般方法的是 ()

A 、 替补训练

B 、 事件过程法

C 、 案例分析法

D 、 阅读训练

E 、 思维训练

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第3题
以下选项中,属于参与式培训的由()。

A.头脑风暴法

B.角色扮演

C.会议

D.事物处理训练

E.参观访问

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第4题
下列选项中,属于软管理的有()

A.机构组织

B.教育

C.培训

D.提高员工的归属感

E.薪酬

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第5题
下列选项中属于柯式培训评估模式四层次中的第一层次反应层的评估方法的是()。

A.笔试、绩效考核

B.问卷、面谈

C.由培训者、上级、同事、下级以及客户进行评价

D.员工流动率、生产率、利润率等指标考核

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第6题
下列选项中属于公安机关人民警察的职责的有()。

A.管理国籍事务

B.组织、实施消防工作

C.监督管理计算机行业

D.参与计划生育执法活动

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第7题
下列选项中,属于劳动条件规定的内容的有()。

A.工作时间及休息休假

B.工资与劳动报酬

C.劳动安全卫生

D.社会保险和福利、员工培训

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第8题
互动式教学要求学员积极参与,在参与中获得知识.技能和正确的行为方式。因此,该方法对培训师的素质
要求较高,特别要求培训师具有与学员()的能力。

A.沟通交流

B.激励引导

C.沟通和正确引导学员参与

D.激励和沟通

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第9题
互动式教学要求学员积极参与,在参与中获得知识.技能和正确的行为,因此.该方法对培训师的素质要求
较高,特别要求培训师具有与学员()的能力。

A.沟通和交流相互感情

B.交流体会和引导

C.沟通和正确引导学员参与

D.沟通和激励学员热情

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第10题
下列选项中,属于基金份额持有人享有的权利的有()。Ⅰ.分享基金财产收益Ⅱ.参与分配清算后的剩余基

下列选项中,属于基金份额持有人享有的权利的有()。

Ⅰ.分享基金财产收益

Ⅱ.参与分配清算后的剩余基金财产

Ⅲ.召开基金份额持有人大会

Ⅳ.对基金管理人损害其合法权益的行为依法提起诉讼

A.ⅠⅡⅢ

B.Ⅰ Ⅳ

C.Ⅱ Ⅲ Ⅳ

D.ⅠⅡⅢⅣ

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