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[判断题]

马克斯·韦伯认为超凡魅力型领导者，领导与被领导关系，是基于被领导者对领导者的超凡魅力神秘启示的信仰，而不是基于某种形式的强制力。（)

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第1题

魅力型领导理论最早是由（)提出的

A.詹姆斯·麦格雷戈·伯恩斯

B.彼得·德鲁克

C.马克斯·韦伯

D.乔治·格里奥

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第2题

领导者的五种典型行为中，（)领导行为包括确定角色和沟通方式、对安排进行监督和跟踪。

A.指导型

B.参与型

C.奖惩型

D.超凡魅力型

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第3题

马克斯.韦伯认为，领导者应当具备三种最基本的能力：（)。

A.热情

B.责任感

C.正确的判断

D.高尚的价值观

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第4题

马克斯.韦伯根据政治权威的建立和运行依据，把国家划分为传统型权威国家、个人魅力型权威国家和

____国家。

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第5题

领导者的核心行为方式有（)。

A.指导型

B.参与型

C.支持型

D.奖惩型

E.超凡魅力型

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第6题

马克斯认为自己是一个民主型领导者——他让下属参与决策过程，下放权力并且鼓励员工参与。然而员工并没有感到被授权。（)能解释这种明显的差异。

A.下属习惯于独裁型的领导

B.尽管马克斯认为他的决策是群体共识的结果，但下属认为决策实际上是早有预谋的

C.下属认为他们的工作绩效和满意度完全取决于其可控制的因素

D.组织的决策过程高度分权

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第7题

马克斯·韦伯指出，任何组织都必须由某种形式的权力作为基础，才能实现目标。这些权力包括： () 。

A.传统的权力

B.理性-合法的权力

C.纯粹的权力

D.超凡的权力

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第8题

（)领导可以通过提升沟通技巧、人际技巧、技术和专业能力、奖励权力、指示权力、专家权力来提高自己的领导能力。

A.指导型

B.参与型

C.支持型

D.超凡魅力型

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第9题

韦伯认为，建立在（)基础上的行政组织才是一种理想型官僚组织体系。

A.传统的权力

B.超凡的权力

C.理性一法律的权力

D.合理的权力

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第10题

与超凡魅力型权威无关的是（)。

A.品质

B.性格

C.魅力

D.法律

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第11题

韦伯认为只有（)权威才能作为行政制的基础。

A.个人崇拜型

B.传统型

C.法理型

D.魅力型

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