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更多“在目标管理方式中，一旦分解目标确定，并不规定各个层次、各个部…”相关的问题
第2题
目标管理的价值（）
A.形成激励：当目标成为组织的每个层次、每个部门和每个成员自己未来时 期内欲达到的一种结果，且实现的可能性相当大时，目标就成为组织成员们的内 在激励
B.有效管理：目标管理方式的实施可以切切实实地提高组织管理的效率
C.明确任务：目标管理的另一个优点就是使组织各级主管及成员都明确了组 织的总目标、组织的结构体系、组织的分工与合作及各自的任务
D.自我管理：目标管理实际上也是一种自我管理的方式，或者说是一种引导 组织成员自我管理的方式
E.控制有效：目标管理方式本身也是一种控制的方式，即通过目标分解后的 实现最终保证组织总目标实现的过程就是一种结果控制的方式
第4题
在项目管理众多的工具和技术中，工作分解结构BS是最有效和最重要的，因为（)。
A.WBS确定了项目的范围
B.WBS是工期估计、成本估算、资源需求识别的基础
C.WES就是客户需要的结果
D.WES确定了项目的目标
第6题
为了取得成本管理的理想效果，项目经理可采取的合同措施有（)。
A.选用合适的合同结构
B.对各种合同结构模式进行分析、比较
C.在合同的条款中仔细考虑一切影响成本和效益的因素
D.对施工成本管理目标进行风险分析
E.管理人员编制资金使用计划，确定、分解施工成本管理目标
第7题
90班主任与学生共同确定班级总体目标，并转化为小组目标和个人目标使其与班级目标融为一体，以此推进班级管理活动，实现班级目标的管理方式称为班级（）
A.常规管理
B.目标管理
C.平行管理
D.民主管理
第9题
面对繁忙的交通，我们总觉得无序的，一旦拨云见日，会发现在“混乱”之下依然存在着群体写作：每一
辆车都有其目标，每一个驾驶员都努力避免交通事故，这是个体行为；在路上行驶时，汽车收尾相接，车距狭小但并不碰撞，车距加大时就加速，车距小时就减速，这就是群体协作。如果拒绝协作，马路将会成为废铜烂铁的堆积地，有趣的是，这主要并不是交警指挥的结果，而是每一位驾驶员追求自身目标后的无意结果。这段文字意在强调：
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A个体行为是群体协作的基础
B个体行为与群体协作并不矛盾
C群体协作是人类社会生活中非常重要的因素
D群体协作是个体实现目标时自然实现目标时自然体现的结果
