题目内容
（请给出正确答案）
A.如领导有事未审批，可请行政部门先行购票
B.出差人员应提前一天在OA上填写《员工出差申请》（特殊情况除外），并经分管领导审批后方可出差
C.在OA系统填写并提交出差申请，领导签批后通过指定订票系统自助预定机票
D.员工因公发生的飞机票、火车票等退票改签等手续费须注明退票改签原因，经相关人员审批后方可报销。因自身原因发生的退票、改签等手续费也由公司承担
答案
C、在OA系统填写并提交出差申请，领导签批后通过指定订票系统自助预定机票
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A.员工出差前应先行填报《出差申请单》，并到考勤人员处报备
B.出差期间发放市内交通补助，不允许使用乘坐企业滴滴
C.节假日出差，给予员工出差补助发放，不另外计发加班费
D.员工差旅返回公司后，应于1个月内凭《出差申请单》及有效单据报销
A.员工请假填写钉钉-请假审批，备注相应假别，按规定呈层审批
B.员工有急事没有告知管理批假，先行离开公司
C.如有急事没有提前审批，应在假后到岗三天内补齐，但会扣除5元的延迟费
D.如请假原因是身体急疾，假后补提交申请则不用扣除延迟费
A.出差原则上不予报销出租车票
B.二级单位、项目部由所在单位分管财务领导和单位负责人审批
C.机关部门由部门负责人审核，公司分管业务领导和公司总会计师审批
D.一律不允许报销
A.中心副总经理及以上人员（标准内），分管副总裁审批
B.中心副总经理及以上人员（标准内），总裁审批
C.其他人员（标准内），分管副总裁审批
D.其他（标准内），总裁审批
A.标准工时制：在公司规定的工作时间开始后5~30分钟内上班者，按迟到论处；提前30分钟以内下班者，按早退论处。员工当月迟到、早退合计三次及以上以旷工一天计
B.标准工时制：总部考勤以橙家云移动考勤打卡记录为准，如出现忘记打卡的情况，须在橙家云系统上申请漏打卡，经直属领导审批通过方可视为已打卡，否则未打卡一次以旷工半天计
C.不定时工时制：因工作需要，原则上可自行安排出勤时间，但须提前知会直接上级领导，并在人力行政部备案，公司不再另行安排调休或发放加班费
A.出差是指因公需要而离开工作常驻城市进行的公务活动，当天不能返回常驻地，或当天返回常驻地，且与出差距离在70公里以上
B.所有员工出差需要提前提交线上审批流程，并在工作群报备
C.出差行程安排需与部门工作计划一致，以两个小时为单位进行细化
D.出差结束后应向直属领导及部门负责人汇报工作情况
A.75%
B.80%
C.90%
D.100%
A.公司副总经理、财务总监、总经理助理、KA大区、夜场部部门负责人出差申请由总经理审批
B.财务部门负责人出差申请由财务总监审批，人力行政部、物流部部门负责人出差申请由职能副总审批
C.部门负责人以下人员出差申请由部门负责人审批
D.部门负责人及以上人员出差不需要提交出差流程
