题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
以下关于请假流程描述正确的是（）
A.员工请假填写钉钉-请假审批，备注相应假别，按规定呈层审批
B.员工有急事没有告知管理批假，先行离开公司
C.如有急事没有提前审批，应在假后到岗三天内补齐，但会扣除5元的延迟费
D.如请假原因是身体急疾，假后补提交申请则不用扣除延迟费
答案
ACD
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
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A.员工请假填写钉钉-请假审批，备注相应假别，按规定呈层审批
B.员工有急事没有告知管理批假，先行离开公司
C.如有急事没有提前审批，应在假后到岗三天内补齐，但会扣除5元的延迟费
D.如请假原因是身体急疾，假后补提交申请则不用扣除延迟费
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A.票据交换员、录入人员、记账人员岗位要严格分设，严格授权，形成想、有效制约;
B.规范流程，票据交换要严格执行双方签收手续;
C.票据交换员每日必须对同城业务进行核对。
D.加强与人民银行、其他商业银行和客户的对账。
A.婚假、产假、病假、陪产假等特殊假期与调休假期提报一致
B.根据考勤制度要求，严禁先假后请
C.遇到突然情况，可以休假结束后再提报流程
D.休假期间工作需明确授权人
A.登机时，门外引导员应站立在相应登机口门外，面对旅客行进路线，引导旅客上指定摆渡车
B.登机发车前，工作人员需同摆渡车司机交接飞机号、航班号、停靠位置等信息，并要求其在派车单上签字确认
C.工作人员接送航班时乘坐摆渡车的原则为：最后上车，最先下车
D.上下客梯车时，应控制客梯车上的旅客人数，以免造成安全隐患
A.必修课程或自愿报名成功的参训人员，因故无法参加培训，需在培训正式开始三天前办理请假手续
B.学员未正常办理请假手续，且未出席培训的，无需承担个人所需支付的当次培训费用
C.未于开课前办理请假手续且无故缺课者，半年内将不再保留参与同类课程的培训机会
A.因私人事务，必须由本人处理的，可申请事假。原则上员工需先休完本年可休年休假后，再申请事假
B.事假需至少提前1天提出钉钉申请，审批通过后方可休假
C.请假理由不充分或可能妨碍正常工作时，审批人可不准假或暂缓准假或缩短假期。为保证工作顺利进行，员工应服从安排
D.试用期内可以请事假。确因特殊情况需要请假的，累计期限每超过2天，试用期顺延2个月
E.事假休假最小单位为半天，不足半天的按半天计
A.服务本公司转正后的正式员工，均享有带薪年假
B.入职第二年开始每增加1年司龄，公司将为其增加1个工作日的带薪公司年资假，带薪公司年资假上限为3个工作日
C.事假期间公司不支付薪资（即请事假当日无薪）
D.病/事假以0.5天为最小计算单位，请假时间不满0.5天按请假0.5天计算，超过0.5天不满1天按请假1天计算，以此类推
E.员工请事假应按规定办理请假手续，并安排好工作交接后，方可离开工作岗位
F.员工申请休带薪年假/带薪年资假的需先申请带薪年假，带薪年假休完方可休带薪年资假。公司可根据公司业务情况安排员工休带薪年假
A.创建API只能通过脚本模式创建
B.创建API只能通过向导模式创建
C.创建API可以通过脚本模式和向导模式两种方式创建
D.以上说法均不正确
A.用重定向流程时，目标小区需要提前准备资源
B.针对数据业务，系统内移动性主要采用切换流程，异系统移动性主要采用重定向流程
C.采用异系统切换流程时，需要MME和AMF支持N26接口
D.两种流程都可以用于SA组网下的连接态移动性管理
