首页 > 公务员考试> 环保局考试
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

一种完整胜任力模型体系,除了涉及详细胜任特性和定义外,还应涉及()等几种方面。

A.核心问题

B.水平分级

C.行为描述

D.行为样例

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“一种完整胜任力模型体系,除了涉及详细胜任特性和定义外,还应涉…”相关的问题
第1题
如下关于创新型专业技术人员胜任力描述,错误是()。

A.胜任力是影响一种人大某些工作某些关于知识、技能和态度,它们与工作绩效紧密相连

B.胜任力是可以通过广泛接受原则进行测量

C.胜任力涉及外显胜任力和内隐胜任力。外显胜任力中社会角色、个性、态度等影响胜任力直接发挥。

D.胜任力是可以通过培训和发展加以改进和提高

点击查看答案
第2题
三维培训需求分析模型是一种基于()的培训需求分析方法。

A.岗位分析

B.组织整体战略目标

C.人才测评

D.未来培训需求分析

E.岗位胜任力

点击查看答案
第3题
三维培训需求分析模型,是一种基于()等手段的培训需求分析方法。

A.组织分析

B.岗位胜任力分析

C.岗位分析

D.人才测评

E.人员分析

点击查看答案
第4题
针对一个胜任力特征,左边注明特征的定义,右边则是相应的出色绩效行为,这种胜任力模型结构是()

针对一个胜任力特征,左边注明特征的定义,右边则是相应的出色绩效行为,这种胜任力模型结构是()

A层级式胜任力模型

B簇型胜任力模型

C盒型胜任力模型

D锚型胜任力模型

点击查看答案
第5题
在确定了某职位的胜任力特征维度后,对每一个大的胜任力特征维度用几个方面的行为来描述。这指
的是()

A层级式胜任力模型

B簇型胜任力模型

C盒型胜任力模型

D锚型胜任力模型

点击查看答案
第6题
为了保证胜任力模型的准确性,需要对所建构的胜任力模型进行效度检验,检验方法有()A内容效度检

为了保证胜任力模型的准确性,需要对所建构的胜任力模型进行效度检验,检验方法有()

A内容效度检验

B结构效度检验

C交叉效度检验

D构想效度检验

点击查看答案
第7题
能力薪酬体系中,“能力”要素主要包括?()

A.劳动

B.技能

C.胜任力

D.知识

点击查看答案
第8题
客户经理胜任力模型即客户经理能力清单。胜任力模型描述了银行客户经理的六大能力模块,即信息认知能力、财务顾问能力、拓展演示能力、风险管控能力、客户关系管理能力和自我激励控制能力。()
点击查看答案
第9题
冰山模型提出了五种层次的胜任力:()、知识、自我概念、特质和动机。

A.态度

B.情绪

C.价值观

D.技能

点击查看答案
第10题
常见的培训需求分析模型有()。

A.循环评估模型

B.任务绩效评估模型

C.PDCA模型

D.培训需求差距分析模型

E.胜任力特征模型

点击查看答案
第11题
胜任力模型的建模原则是()A战略导向原则B量身定做原则C持续完善原则D基于需求原则E重点突出原

胜任力模型的建模原则是()

A战略导向原则

B量身定做原则

C持续完善原则

D基于需求原则

E重点突出原则

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改