A.行政机关对某企业进行的警告
B.某乡政府建议本乡农民使用某种化肥的行为
C.劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》的规定,对劳动争议进行仲裁的行为
D.某劳动局扣发某人抚恤金的行为
A.人事争议与劳动争议的受案范围不同
B.人事争议与劳动争议的时效相同
C.人事争议与劳动争议仲裁委员会的管辖范围不同
D.人事争议与劳动争议当事人权利不同
A.人事争议与劳动争议的受案范围不同
B.人事争议与劳动争议的时效相同
C.人事争议与劳动争议仲裁委员会的管辖范围不同
D.人事争议与劳动争议当事人权利不同
A.仲裁结案案件总数
B.仲裁受案案件总数
C.仲裁裁决案件总数
D.法院审结案件总数
A.张某对劳动争议仲裁裁决不服向法院起诉的
B.某外国人对出入境边检机关实施遣送出境措施不服申请行政复议,对复议决定不服向法院起诉的
C.财政局工作人员李某对定期考核为不称职不服向法院起诉的
D.某企业对县政府解除与其签订的政府特许经营协议不服向法院起诉的
A.社会保障行政争议
B.社会保障劳动争议
C.社会保障行政复议
D.社会保障行政诉讼
A.仲裁机构受理案件的依据是司法行政主管部门的授权
B.劳动争议仲裁不属于《仲裁法》的调整范围
C.当事人达成有效仲裁协议后,人民法院仍然对案件享有管辖权
D.仲裁不公开进行
E.仲裁裁决作出后,当事人不服的可以向人民法院起诉
A.收到仲裁申请之日起5日内,认为符合受理条件的,应当受理
B.对于不属于其管辖范围的仲裁申请,应当在收到仲裁申请之日起5日内,向申请人作出书面说明并告知申请人向有管辖权的仲裁委员会申请仲裁
C.受理仲裁申请后,应当在5日内将仲裁申请书副本送达被申请人
D.被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在5日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书
E.劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,应当在5日内将答辩书副本送达申请人