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[判断题]

在管理幅度给定的条件下,管理层次与组织规模大小成反比。()

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第1题
在组织规模给定的情况下,企业组织的管理层次与管理幅度的关系是()。A.管理幅度越大,管理层次越

在组织规模给定的情况下,企业组织的管理层次与管理幅度的关系是()。

A.管理幅度越大,管理层次越多

B.管理幅度越大,管理层次越少

C.管理幅度越大,管理层次可能越多

D.管理幅度越大,管理层次可能越少

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第2题
在组织规模一定的条件下,管理层次越少,其管理幅度就会()。

A.越小

B. 越大

C. 不变

D. 不确定

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第3题
在组织规模一定的条件下,管理层次越少,其管理幅度就会()A越小B越大C不变D不一定

在组织规模一定的条件下,管理层次越少,其管理幅度就会()

A越小

B越大

C不变

D不一定

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第4题
在某一特定规模的公共组织内,公共组织的管理层次与管理幅度呈 ()关系。

在某一特定规模的公共组织内,公共组织的管理层次与管理幅度呈 ()关系。

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第5题
在组织规模既定的情况下,管理层次与管理幅度呈反比关系。()
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第6题
在组织规模一定时,管理幅度与管理层次()。

A.没有什么必然联系

B.直接成正比关系

C.有明显的间接联系

D.直接成反比关系

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第7题
究竟采取扁平型或是高层型组织结构,主要取决于组织规模的大小和组织领导者的有效管理幅度等因素。因为在管理幅度不变时,组织规模与管理层次成正比。规模大,层次多,则呈高层型结构;反之亦然。()此题为判断题(对,错)。
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第8题
:关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系,表述正确的是()。

A.管理幅度既定,管理层次与组织规模成反比

B.管理幅度既定,管理层次与组织规模成正比

C.组织规模既定,管理层次与管理幅度成正比

D.管理层次既定,管理幅度与组织规律成反比

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第9题
:关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系,表述正确的是:

A.管理幅度既定,管理层次与组织规模成反比

B.管理幅度既定,管理层次与组织规模成正比

C.组织规模既定,管理层次与管理幅度成正比

D.管理层次既定,管理幅度与组织规模成反比

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