题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
下面利益主体不属于培训激励制度包括的内容的是（)。
A.对员工的激励
B_对部门及其主管的激励
C.对企业领导的激励
D.对企业本身的激励
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.对员工的激励
B_对部门及其主管的激励
C.对企业领导的激励
D.对企业本身的激励
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“下面利益主体不属于培训激励制度包括的内容的是（)。”相关的问题
A.解除劳动合同
B.给公司、合作方造成经济损失的，需要承担相应的赔偿责任
C.已经取得的相关激励和分红，不需要退还公司
D.所获不当利益全部上缴公司或退赔相关人员
A.改革国有企业领导人选拔任用制度
B.完善国有企业领导人员考核办法和激励、约束机制
C.坚持党管干部原则，建立健全中央和地方党委对国有企业骨干领导班子和领导人员的管理体制
D.建立健全国有企业领导人员的培训制度
A.企业要建立起培训-使用-考核-奖惩的配套制度
B.建立岗位培训责任制，使培训与部门领导利益挂钩
C.应在培训激励制度中明确规定奖惩执行的方式方法
D.激发企业的培训积极性，满足企业生产发展的需要
通过员工培训激励及其配套制度的确立，最终形成以目标激励为先导、竞争激励为核心、()为后盾的人才培养激励机制。
A.直接激励
B.精神激励
C.间接激励
D.利益激励
有关培训激励制度的说法错误的是（）。
A.企业要建立起培训一使用一考核一奖惩的配套制度
B.建立岗位培训责任制，使培训与部门领导利益挂钩
C.应在培训激励制度中明确规定奖惩执行的方式方法
D.激发企业的培训积极性，满足企业生产发展的需要
A.根据中国的实际情况，应特别重视知识产权普及战略，要让大家都知道知识产权是什么，它有哪些规则,包括普及它的国际规则
B.在创新战略上，政府管理机关要注意避免因知识产权而妨碍竞争，要让知识产权真正成为激励创新的制度
C.在人才战略上，应该是利益保护为主，评奖等措施为辅
D.专利权是无限期的
