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更多“绩效计划合同一定要在双方，特别是被评价方充分理解内容并同意的…”相关的问题
A.关注和肯定被考评者的长处
B.上下级双方是完全平等的交流
C.一定要让员工接受自己的意见
D.鼓励被考评者发表意见和看法
E.让被考评者接受事先设定的未来计划期的工作目标和发展计划
A.政府绩效审计
B.政府绩效预算
C.雷纳评审计划
D.成本控制
A.A. 按人员配备管理计划中规划并说明的时间开始
B.B.按作为采购管理计划中一部分的规划并说明的时间开始
C.C.在进行绩效评价之后，并且在每个团队成员已有机会担任合同管理角色之后，如有需要，安排培训
D.D.按团队建设计划中规划并说明的时间开始
下列关于绩效信息归档管理的描述，不正确的是（）。
A.所有正式绩效记录都必须由员工和经理双方签字
B.员工签字即表示同意其中的内容
C.员工有不同意见，管理者需要在文档中附上员工的意见
D.员工有权对文档发表意见
下列属于老年小组工作特点的是（）。
A.在预估阶段要特别注意老人身体、心理、社会方面的功能状况，特别是要注意老人的身心状况，因为这常常是老人能否参与介入行动的晴雨表
B.在制订计划阶段要充分吸收老人参与，即使是身体孱弱的老人．也希望能尽量掌控自己的事情
C.老人由于其身心健康状况，在小组中的表现可能比较被动，头脑中满是个人问题，这使老人小组工作的节奏要比年轻人的小组慢许多。对小组带领者来说，能看到成员点滴的进步十分重要，这样就不会为迟迟看不到显著成效而气馁
D.在评估阶段要重视老人的主观评价。评估阶段的测量工具和指标要包括主客观两个方面，老人的主观评价很重要。结案后的追踪对于开展老年人个案工作也十分重要
A.甲只有向法院申报债权，与乙的其他债权人按比例分配乙的破产财产
B.丙是乙的一般保证人，在乙的财产尚未被依法强制执行前，可拒绝向甲承担保证责任
C.丙是乙的连带责任保证人，甲有权请求丙承担保证责任
D.丙是乙的一般保证人，但乙被宣告破产使丙的先诉抗辩权不能行使，甲有权请求丙承担保证责任
