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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

根据《劳动合同法》的规定,()应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立集体协商机制,维护劳动者的合法权益?

A.政府

B.企业

C.用人单位

D.工会

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第1题
根据《劳动合同法》规定,用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付几倍的工资?

A.两倍

B.三倍

C.四倍

D.十倍

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第2题
根据2008年1月1日起施行的《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立()。

A.书面劳动合同

B.口头劳动合同

C.书面或者口头劳动合同

D.口头协议

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第3题
:根据2008年1月1日起施行的《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立()。

A.书面劳动合同

B. 口头劳动合同

C. 书面或者口头劳动合同

D.当事人自由约定

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第4题
根据2008年1月1日起施行的《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立()。

A.书面劳动合同

B.口头劳动合同

C.书面或者口头劳动合同

D.当事人自由约定

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第5题
根据《劳动合同法》规定,职工名册内容应当包括()。

A.劳动者姓名和身份证号码

B.劳动合同期限

C.用工形式

D.既往工作经历

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第6题
境内企业、民办非企业单位与劳动者建立劳动关系,适用《劳动合同法》;但是国家机关、事业单位与劳动者建立劳动关
系,不适用《劳动合同法》。( )
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第7题
根据《劳动合同法》第八十二条的规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付多少工资? ()

A.他每月应得的工资

B. 二倍工资

C. 五倍工资

D. 十倍工资

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第8题
根据《劳动合同法》第十三条的规定,固定期限劳动合同是指()。A.用人单位与劳动者约定合同终止时间的

根据《劳动合同法》第十三条的规定,固定期限劳动合同是指()。

A.用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同

B.用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同

C.用人单位与劳动者约定不超过5年的劳动合同

D.用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同

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第9题
根据《劳动合同法》第十四条的规定,用人单位自用工之日起满()不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用

根据《劳动合同法》第十四条的规定,用人单位自用工之日起满()不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

A.3个月

B.1年

C.6个月

D.1个月

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第10题
根据《劳动合同法》第十四条的规定,无固定期限劳动合同是指()。A.用人单位与劳动者约定合同终止时间

根据《劳动合同法》第十四条的规定,无固定期限劳动合同是指()。

A.用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同

B.用人单位与劳动者约定超过10年以上的劳动合同

C.用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同

D.用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同

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