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[主观题]

一般来说,妥善处理谈判僵局的策略和技巧是:______、______。

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第1题
妥善处理谈判僵局的最佳时机方面的技巧和方法有( )。

A.及时答复对方的反对意见

B.适当拖延答复

C.争取主动先发制人

D.幽默方法

E.适当馈赠

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第2题
当谈判陷入僵局时,可以采取的处理方法和技巧有补偿法、暂时休会策略和更换谈判人员。()
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第3题
试述打破谈判僵局的策略与技巧?

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第4题
当谈判陷入僵局时,可以采取的处理方法和技巧有()。

A.补偿法

B.暂时休会策略

C.更换谈判人员

D.归谬法

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第5题
在下列谈判策略技巧中,属于制造僵局策略技巧的是()。

A.齐头并进

B.提供方案

C.进退有度

D.咄咄逼人

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第6题
妥善处理谈判僵局的最有效途径是( )。

A.将形成僵局的因素消灭在萌芽状态

B.调解

C.仲裁

D.诉讼

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第7题
不属于对付“合作型”谈判作风的策略是:()

A.谈判期限策略

B.假设条件策略

C.制造僵局策略

D.私下接触策略

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第8题
谈判陷入僵局,如果双方的利益差距在合理范围之内,可以采取釜底抽薪策略来打破僵局。()
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第9题
以下哪些策略是谈判僵局处理策略()?

A.权力有限策略

B.低潮回避策略

C.故布疑阵策略

D.场外调停策略

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第10题
化解谈判僵局的策略包括改变谈判环境、更换谈判人员、重新判定时间、寻找中间调解、提供多种方案、提高谈判级别、适当妥协让步、及时结束谈判()
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