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[主观题]
规定员工上岗之前和任职之前必须经过全面的培训，以适应企业发展的需要，提高员工队伍素质的培训制度是（)。
A.培训服务制度
B.人职培训制度
C.培训评估制度
D.培训奖惩制度
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A．劳动用工合同
B．买卖合同
C．借款合同
A.在任职期间，须按照铁路职业技能培训规范等规定，不定期参加岗位适应性培训和业务考试，考试不合格的，不得继续履职。
B.行车有关人员，在任职前必须经过健康检查，身体条件不符合拟任岗位职务要求的，不得上岗作业
C.在任职期间，要定期进行身体检查，身体条件不符合任职岗位要求的，应调整工作岗位
D.对行车有关人员，应进行日常安全生产知识和劳动纪律的教育、考核，并有计划地组织好在职人员的日常政治和技术业务学习
A.三个月
B.半年
C.九个月
D.一年
