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[多选题]

员工的绩效高低受多方面因素影响,主要包括()。

A.技能

B.激励

C.机会

D.工作环境

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第1题
绩效水平高低主要是受员工自身因素的影响。()
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第2题
企业人力资源短缺的原因,也就是影响人力资源供求平衡的因素主要包括()等方面。

A.业务高速发展

B.培训与开发

C.绩效管理

D.员工流失

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第3题
受政治、经济、法律等多方面因素的影响,商业银行的组织形式差异较大。目前商业银行的主要组织形式是()。

A.单一银行制

B.集团银行制

C.连锁银行制

D.分支银行制

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第4题
我们需要收集的信息包括()。

A.目标和标准达到情况

B.员工受表扬和批评情况

C.证明绩效高低的具体证据

D.对找出问题原因有帮助的其他数据

E.就绩效问题谈话的记录

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第5题
在评估证券的投资价值时,下列说法不正确的是()。A.证券的投资价值受多方面因素的影响,并随着这

在评估证券的投资价值时,下列说法不正确的是()。

A.证券的投资价值受多方面因素的影响,并随着这些因素的变化而发生相应的变化

B.债券的投资价值受市场利率水平的影响,并随着市场利率的变化而变化

C.影响股票投资价值的因素包括宏观经济、行业形势和公司经营管理等

D.投资者在决定投资某种证券前,首先应该认真评估该证券的投资价值,当证券处于投资价值区域时,这种投资是不会失败的

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第6题
“社会人”假设的主要观点包括()

A.组织存在非正式组织,具有特殊的行为规范,但对成员影响不大

B.领导者善于倾听和沟通,使正式组织与非正式组织的需求取得平衡

C.员工士气高低取决于社会和家庭生活,以及企业中人与人之间的关系

D.由于技术进步使人对工作失去乐趣,便从社会关系中寻求乐趣

E.影响人的积极性因素,除物质条件外,尚有社会和心理的因素

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第7题
影响员工个人绩效的因素包括()方面。

A.两个

B.三个

C.四个

D.五个

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第8题
课堂气氛形成受多方面因素的影响,其中,学生的课堂表现是影响课堂气氛的主要因素。()

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第9题
影响员工绩效的因素包括()。(A)态度、兴趣和动机(B)组织文化(C)人力资源制度(D)智力、能力和工

影响员工绩效的因素包括()。

(A)态度、兴趣和动机

(B)组织文化

(C)人力资源制度

(D)智力、能力和工作经验

(E)企业的外部环境

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第10题
儿童心理发展受多方面因素的影响,其中影响儿童心理发展的客观因素有()A.生物因素、环境、教育B.

儿童心理发展受多方面因素的影响,其中影响儿童心理发展的客观因素有()

A.生物因素、环境、教育

B.家庭环境、个体、教育

C.自然环境、个体、教育

D.物理环境、实践、教育

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第11题
员工绩效中,个人行为、工作表现受到的影响因素包括()。

A.个人、体力、条件

B.企业外部环境

C.心理、条件、个性

D.企业内部因素

E.文化、素质、修养

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