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[多选题]
关于培训方法的说法,下列正确的是（)
A.培训方法要与时俱进。
B.行业相同的公司,培训方法应该一样。
C.培训内容不一样,培训方法也应该不一样。
D.培训对象不一样,培训方法也应该不一样。
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下列关于培训方法的说法错误的是（）。
A.对于中层人员应以灌输理念能力为主
B.对于高层管理人员应采取短期而密集的方式
C.对于基层员工，需要加强其专业技能的培训
D.要根据不同的培训内容来设计相适应的培训方法
关于年度培训计划设计的基本程序，下列说法错误的是（）。
A.前期准备阶段工作自上而下启动
B.培训调查与分析研究阶段要求召开统一培训会议来推动
C.年度培训计划的制订阶段采用自上而下方法
D.初步的部门级年度培训开发计划体现员工培训需求和部门培训需求两个层次
A.职业康复方法第一个环节是咨询
B.职业康复不仅涉及残疾人的培训也涉及对残疾人家属和社会组织、服务机构的培训
C.职业评定是一个综合的过程，涉及身体、心理和职业适应3个方面
D.培训分为就业前培训和上岗前培训
E.就业指导要求对残疾人的情况有全面深入的了解，并向其提供有关方面的信息
A.网上教学的缺点是课程内容很难根据学习者的具体情况改变，不够灵活
B.自学会影响工作
C.个别指导法中，指导者不良的工作习惯不会影响新员工
D.工作轮换法适用于职能管理人员参考
关于培训计划的层次和类型，下列说法正确的是（）。
A.企业培训计划是单一的
B.从培训计划的横向结构来看，有长期培训计划、中期培训计划和短期培训计划
C.从培训计划的纵向结构来看，有整体培训发展计划、培训管理计划和部门培训计划
D.一般长期培训计划的期限为3～5年
关于培训成果转化理论，下列说法正确的是().
(A)激励推广理论常运用于管理技能培训项目
(B)认知转化理论要求工作环境可预测且稳定
(C)认知转化理论适用于各种类型的培训内容
(D)同因素理论强调培训环境与工作环境完全相同
(E)同因素理论适用于与设备应用相关或含特定程序的培调
根据《就业促进法》，下列关于职业教育和培训的说法，正确的是（）。
A.企业应当建立健全劳动预备制度
B.企业应当制定并实施职业能力开发计划
C.企业应当为失业人员提供就业培训．提高其就业能力
D.企业应当按规定提取职工教育经费．对劳动者进行职业技能培训
A.可以不听岗前培训，直接答疑，没什么事
B.上岗前，必须认真听岗前培训，严格按照培训要求进行答疑，否则，很可能会出现很多不合格订单
C.岗前培训没那么重要，听不听无所谓
下列关于该市城乡居民人均每日时间利用情况说法正确的是： (1)城镇居民与农村居民用于学习培训的时间一样多 (2)城镇居民用于看电视的时间比农村居民多12% (3)城镇居民用于看社会交往的时间比农村居民少
A.0个
B.1个
C.2个
D.3个
A.①、②、③
B.①、②、④
C.①、③、④
D.①、②、③、④
