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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

各部门在职工离职后()

A.口头告知离职人员不能再以任何方式登录程序等

B.无需做任何处理

C.在职人员可继续使用离职人员口令、程序等

D.要采取相应的技术防范措施(如变更口令、程序等),必要时应与信息科协调

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第1题
员工在()必须办理离职手续。

A.请假后

B.请假前

C.离职后

D.离职前

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第2题
在标准化的营销管理体系之下,营销人员的离职率相对较低,离职后对企业损失也相对较小。()
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第3题
员工主动离职,离职后可以领取失业金。()
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第4题
第 70 题 公务员在离职后有哪些从业限制? ()

A.公务员李某,原系领导成员,在离职后2年内,不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职

B.公务员陈某,原系领导成员,在离职后3年内,不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职

C.公务员张某,非系领导成员,在离职后2年内,不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动

D.公务员赵某,非系领导成员,在离职后3年内,不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动

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第5题
劳动者从用人单位离职,用人单位为其办理档案转移手续的法定期限是()。

A.高职后10日内

B.离职后15日内

C.离职后30日内

D.高职后45日内

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第6题
下列关于劳动合同解除的做法中,正确的是()。A.A公司由于经济效益不佳,决定在现有100名员工中裁减

下列关于劳动合同解除的做法中,正确的是()。

A.A公司由于经济效益不佳,决定在现有100名员工中裁减15人,A公司提前30日以书面形式将公司解除合同的决定通知了员工本人,随后依法办理了离职手续。

B.小李己在B公司工作了十年,由于晋升无望,遂产生了跳槽的想法,在向部门负责人提出口头辞职后的第二天,小李就离开了公司。

C.老王今年已经57岁了,在C公司工作了30年。近期公司更新了生产设备,经多次培训后,老王仍然无法掌握新设备的操作方法,公司向老王额外支付了一个月工资和相应的经济补偿后,解除了与老王的劳动合同。

D.孕妇小张利用职务之便挪用公司公款数百万元,给公司造成了极大的损失,公司依法履行相关程序与其解除劳动合同。

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第7题
应聘员工若属外单位离职后应聘的,本人必须携带原单位的()。

A.《身份证明》

B.《入职证明》

C.《毕业证明》

D.《离职证明》

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第8题
下列属于应付职工薪酬的有()。
下列属于应付职工薪酬的有()。

A.应付职工在职期间和离职后的全部货币性薪酬

B.非货币性福利

C.以及提供给职工配偶、子女及其他被赡养人的福利

D.各种奖励

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第9题
《企业内部控制应用指引第10号—研究与开发》规定,企业与核心研究人员签订劳动合同时,还应当特别约定()。

A.研究成果归属

B.离职条件

C.离职移交程序

D.离职后保密义务

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第10题
若一个成员已离职,以下关于他在微盘中所上传的文件错误的选项是()。

A.员工离职后他的微盘内容将自动删除

B.上传到共享空间的文件仍然保留在原位置

C.上传到我的文件的文件可以在管理后台操作删除

D.上传到我的文件的文件可以在管理后台操作转交

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第11题
根据《上市公司董事、监事和高级管理人员所持本公司股份及其变动管理规则》,上市公司董事、监事和高级管理人员所持本公司股份在()情形下不得转让。

A.本公司股票上市交易之日起1年内

B.本公司股票上市交易之日起2年内

C.董事、监事和高级管理人员离职后半年内

D.董事、监事和高级管理人员离职后1年内

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