题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
某公司职员在工作中经常接到来自上边不同管理者不一致的、有时甚至是相互冲突的命令。以下说法中指出了导致这一现象的最本质原因的说法是（)。
A.该公司在组织运作中出现了越级指挥问题
B.该公司设计了的较多的组织层次
C.该公司在组织设计中违背了统一指挥原则
D.该公司在组织设计上采取了职能型结构
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.该公司在组织运作中出现了越级指挥问题
B.该公司设计了的较多的组织层次
C.该公司在组织设计中违背了统一指挥原则
D.该公司在组织设计上采取了职能型结构
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“某公司职员在工作中经常接到来自上边不同管理者不一致的、有时…”相关的问题
A.该公司在组织设计上层次过多
B.该公司在组织设计上采取了直线职能型结构
C.该公司在运作上出现了越级指挥
D.该公司在运作过程中有意或无意违背了统一指挥的原则
A.该公司在组织设计上层次设计过多
B.该公司在组织设计上采取了职能型结构
C.该工作在组织运作中出现了越级指挥问题
D.该公司组织设计运行中有意或无意地违背了统一指挥原则
A.该公司在组织设计上采取了职能型结构
B.该公司在组织运作中出现了越级指挥问题
C.该公司的组织层次设计过多
D.该公司组织运行中有意或无意地违背了统一指挥原则
根据以上定义，下列行为中属于劳动争议的是 () 。
A ．小张在一个月中多次迟到，奖金被扣，于是决心再也不迟到了
B ．某经理依仗权势，对职员进行性骚扰被告上法庭
C ．某公司员工因单位迟迟不发工资而引起争执
D ． 张姐和王姐同是物业公司职员 ， 两人共同管理一块草坪 ， 张姐因王姐在工作中经常休息而与其发生争执
A.小张在一个月中多次迟到，奖金被扣，于是决心再也不迟到了
B.某经理依仗权势，对职员进行性骚扰被告上法庭
C.某公司员工因单位迟迟不发工资而引起争执
D.张姐和王姐同是物业公司职员，两人共同管理一块草坪，张姐因王姐在工作中经常休息而与其发生争执
A.直线型
B.直线职能型
C.事业部型
D.矩阵型
A.该销售部有两名男士是来自不同本科专业的
B.该销售部的一名女士一定是计算机本科专业毕业的
C.该销售部三名男士来自不同的本科专业，女士也来自不同的本科专业
D.该销售部至多有一名男士是市场营销专业毕业的
A.该销售部有两名男士是来自不同本科专业的
B.该销售部的一名女士一定是计算机本科专业毕业的
C.该销售部三名男士来自不同的本科专业，女士也来自不同的本科专业
D.该销售部至多有一名男士是市场营销专业毕业的
根据上文所述，以下哪项推论最可能成立（）。
A. 该销售部有两名男士是来自不同本科专业的
B. 该销售部的一名女士一定是计算机本科专业毕业的
C. 该销售部三名男士来自不同的本科专业，女士也来自不同的本科专业
D. 该销售部至多有一名男士是市场营销专业毕业的
A.该销售部有两名男士是来自不同本科专业的 B.该销售部的一名女士一定是计算机本科专业毕业的 C.该销售部三名男士来自不同的本科专业，女士也来自不同的本科专业 D.该销售部至多有一名男士是市场营销专业毕业的
某公司职员在2011年10月取得工资513130元，那么该职员应缴纳个人所得税()元。
A．45
B．75
C．115
D．150
