A.劳动合同期限不满三年的,试用期不得超过二个月
B.劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月
C.试用期包含在劳动合同期限内
D.以上都正确
A.保证保险合同的变更和终止不涉及合同当事人以外的第三人
B.保险人不要求被保证人提供反担保
C.保证保险合同中投保人与被保险人是同一人
D.保证保险合同除投保人与保险人之外,还涉及第三方关系人
A.用人单位依法破产裁员解除
B.劳动合同当事人协商一致解除
C.劳动者患病或负伤在医疗期内解除
D.用人单位提前30日书面通知劳动者解除
A.交通行程身体活动占比最高
B.职业性身体活动占比最高
C.运动锻炼性身体活动占比最高
D.交通行程、职业性、运动锻炼性身体活动占比相近
E.职业性身体活动比交通行程身体活动占比高
A.工资必须以货币形式发放,不得以物品或者有价证券代替货币发放
B.工资应当按月支付给劳动者本人
C.在劳动者非因工负伤治疗期间,用人单位可以低于当地的最低工资标准支付劳动者工资
D.在劳动者未完成劳动合同约定的定额的情况下,用人单位可以低于最低工资标准支付劳动者工资
A.通常投资多只目标ETF以分散单一目标指数带来的风险
B.其投资目标是紧密跟踪目标指数
C.在基金类别上属于一种特殊的FOF(基金中的基金)
D.通常采取开放式运作方式
A.出口货物在出口货物装货单上由海关签印放行后即结束海关监管
B.报关单位在向海关办理进出口手续时应按照海关规定缴纳进出口税款
C.进口货物海关签印放行后即结束海关监管
D.报关单位向海关申报时应提交相应的进出口许可证件
下列关于劳动合同履行的表述,错误的是()。
A.用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
B.劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。
C.用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同失效,需与继承原单位权利义务的用人单位重新签订劳动合同。
D.用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。
A.权利要求都是由技术特征构成的
B.独立权利要求的撰写包括主题名称,前序部技术特征及特征部分技术特征
C.多项从属权利要求不能引用多项从属权利要求
D.权利要求撰写不应超过十项