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[单选题]

人资副部长庞竹是否存在违反公司制度的行为()

A.有

B.没有

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第1题
财务部副部长赵彩娜是否存在违反公司制度的行为()

A.有

B.没有

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第2题
你的店长是否存在违反公司制度的行为()

A.有

B.没有

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第3题
下列关于内部审计人员的权限中,不正确的是()

A.检查经营活动中有关的文件、资料、经营行为等内容;核查资金和资产;财务软件登录查询和有关的计算机系统及其电子数据和资料的查询

B.对违反法规和公司制度的行为视情节轻重提出限期整改、通报批评、移交有关部门处罚的建议

C.虽然审计需要,但无权申请调动公司相关部门专家及技术人员协助审计工作

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第4题
《南方电网公司市场营销业务模型说明书》6.10.3规定:营销稽查人员应根据资料判断稽查样本中是否存在违反电力营销相关规范、制度等的问题。()
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第5题
关于员工兼职、投资是否违反公司生态底线制度,下列说法正确的是?()

A.经纪人小马购买1000元股票。该行为未违反生态底线制度

B.小九将考得的高级会计师证挂在事务所里。该行为未违反生态底线制度

C.小孟与朋友合伙投资一家农业公司,且参与该公司的经营。该行为违反生态底线制度

D.小美开设淘宝店。该行为违反生态底线制度

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第6题
下列哪些是员工举报范围()

A.违反公司食品安全管理、监管制度的行为

B.违反食品安全红线及员工禁止行为

C.安全保卫工作存在的漏洞和隐患

D.给客户及消费者带来经济损失的行为

E.给客户及消费者带来声誉损害的行为

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第7题
关于法律规范叙述不正确的是()

A.制度层面法律权利和义务

B.以国家强制力保障实施

C.以国家制度颁布的法律文件形式存在

D.人的行为的高要求

E.违反的后果是法律制裁

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第8题
对存在或者可能存在违反投资者适当性制度行为的期货公司会员,中国金融期货交易所可以采取的监管措施有()。

A.约见谈话、责令参加培训

B.增加内控合规自查次数、口头警示、书面警示

C.责令处分责任人员、限期说明情况

D.专项调查和暂停受理或者办理相关业务

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第9题
在员工初次触犯规章时,主管的正确做法是()。

A.不动声色地继续观察

B.反思公司制度是否存在问题

C.引导其改正自己的行为

D.进行通报批评

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第10题
根据《公司债券发行试点办法》,公司违反本办法规定,存在不履行信息披露义务,或者不按照约
定召集债券持有人会议,损害债券持有人权益等行为的,中国证监会可以();对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,可以采取()、认定为不适当人选等行政监管措施,记人诚信档案并公布。

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第11题
党员以及行使公权力的公职人员有下列哪些情形的,应当进行谈话函询。()

A.利用职权,擅自插手干预“三重一大”决策事项,存在失职、渎职等问题的

B.违反行业和市局(公司)有关制度规定,情节较重,且尚未造成不良影响的

C.法治观念淡薄,不依法履行职责或妨碍他人依法履行职责的

D.综合考虑被反映人的实际情况,运用谈话函询处置方式更为恰当的

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