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第3题
当业务系列人员初次晋升为组经理时，自晋升当月起12个月内，每月根据其直辖团队月举绩人力核发新主管特别津贴，那么拿到新主管特别津贴的前提条件是什么（）
A.直辖组月举绩人力4人以上
B.上季度主管考核达标
C.上季度直辖组新增1名举绩人力
D.本季度直辖组新增1名举绩人力
第4题
以下哪些手段可有效提高新开号码的的存活率（)
A.持续加大渠道客户保有的酬金
B.强化对员工成功营销号卡后辅导客户使用，保障客户激活
C.对新开号卡建立客户回访机制，引导客户持续使用
D.针对新开号卡客户使用情况，结合流量下降、主呼叫行为等异动情况，要求各厅店进行客户维系，对有离网倾向客户及时挽留
第7题
关于培训津贴，以下说法正确的是（）
A.签约之日前入司，培训津贴发放启始月为当月
B.签约之日后入司，培训津贴发放启始月为次月
C.培训津贴最多可发放至满12个月
D.若4-12个月职级为准收展员或观察期收展员职级，培训津贴按50%发放，晋升收展员后正常发放
第10题
新人4.11号及以后入司，当月达成转正条件，5月份培训津贴与（）挂钩，服务津贴与（）挂钩
A.服务品质考评、服务品质考评
B.新人品质考评、服务品质考评
C.新人品质考评、业务品质考评
