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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

管理者引导团队成员通过多种方式树立本园的儿童观、课程观等,这体现了园长是()。

A.发言人

B.价值领导

C.危机管理

D.组织领导

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第1题
ScrumMaster通过多种方式服务于所属组织,具体包括()

A.带领并指导组织基于Scrum开展工作

B.在组织内规划Scrum的实施策略

C.协助组织的成员和相关干系人理解并实施Scrum和经验型产品开发

D.主动发起并实施“提升Scrum团队生产率的有效举措

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第2题
积极的情绪体验和非语言表达能够感染团队成员使沟通能够顺利进行,管理者应当注意以下三个方面()。

A.富语言

B.面部表情

C.肢体语言

D.说话方式

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第3题
管理者可以通过()与所有的团队成员进行更亲密的接触,加强与营业人员之间的沟通与交流,更加直接、迅速地获取团队工作信息,了解整体运作情况。
管理者可以通过()与所有的团队成员进行更亲密的接触,加强与营业人员之间的沟通与交流,更加直接、迅速地获取团队工作信息,了解整体运作情况。

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第4题
成功管理国际性项目的关键是建立有效的项目团队,而无论成员的文化背景是否相同。这是通过哪项来做
到的?

A.承认人各不相同

B.让不同项目参与者的输入保持一致

C.在项目执行阶段树立项目文化

D.识别基本文化特征并选择出要尊重的特征

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第5题
团队管理者,要将工作分配与团队成员偏好的风格保持一致。()
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第6题
为提高团队沟通效率,管理者可以()。

A.制定团队沟通目标

B.对团队成员进行培训

C.开发团队成员的自我领导、自我管理能力

D.以上均正确

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第7题
班组形象是社会大众与班组成员对班组的整体印象与评估,是班组通过多种方式在社会上塑造起来的知名度、美誉度。()
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第8题
做为基层管理者,关注员工的成长的方式有哪些?:()

A.通过有效沟通了解员工真是想法以及职业路径是什么

B. 结合资源和企业情况,引导员工职业发展有序提高

C. 结合员工本人需要和企业规范提供有效培训

D. 以上都是

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第9题
社区要加强志愿者队伍建设,应引导社区成员树立()的意识。A.“人人为我,我为人人”B.“我为人人,人人

社区要加强志愿者队伍建设,应引导社区成员树立()的意识。

A.“人人为我,我为人人”

B.“我为人人,人人为我”

C.“社区是我家”

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第10题
建设性的批评主张让员工参与到整个绩效反馈的过程中,管理者应当通过有效的引导让员工提出自己的看法和建议。这是指中立反馈的()原则。

A.以进步为导向

B.坚持互动的方式

C.保持灵活性

D.传递帮助信息

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第11题
关于达成协议的方式,说法不正确的是()。

A.可以通过投票选择出最终方案

B.想要取得一致同意可能比较费时

C.最终可以由领导作出决定

D.团队成员总是没有决定权

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