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题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

若顾问A在2017年6月1日入职,职级为R,其薪资成本由其Leader背负,则Leader背负R级别成本的开始时间为R转正当月开始计算()

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第1题
正常入职的新人职级是()

A.营销经理

B.销售经理

C.营销顾问

D.高级营销顾问

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第2题
A员工于2017年4月1日入职(上半年入职),则2019年年度内年假天数为()

A.4

B.5

C.6

D.7

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第3题
()2017年1月2日费艺登记结婚,2016年5月12日费艺入职深圳链家丽湖大区阳光花园店,职级为A0,2017年2月20日,费艺向阳光花园店商圈经理提出要休3天婚假,该商圈经理同意了。那么,该商圈经理的做法是正确的
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第4题
关于休假的说法,以下正确的是()

A.李四在云尚博悦工作三年身体抱恙,申请病假2个月,李四病假期间每月工资为月工资70%

B.王五于2019年6月1日领取结婚证,他可以在2020年1月20号申请婚假三天

C.从小就对张三很好的伯父不幸去世,张三可以申请丧假1天

D.2018年6月毕业的刘七于2019年8月1日入职云尚博悦,2020年3月10日刘七可以申请休2019年度年假

E.2018年6月毕业的刘七于2019年8月1日入职云尚博悦,2019年12月31日刘七可以申请休2019年度年假2天

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第5题
例:张三2017年4月1日入职,应于2018年4月1日后可享受年假,年假需在2018年4月1日至2019年4月1日期间休完。上述示例是否正确()
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第6题
第一届银河论坛方案中,2020面1月1日-6月30日期间,以试用职级入司的个险代理人,在4月1日-6🈷️30日预收且承保累积承保FYC大于等于()万,既可以入围银河论坛

A.2.5

B.3

C.2

D.1

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第7题
某公司2017年1月1日收到当地政府补偿该公司因研发环保产品而支出的相关费用100 000元,2017年6月30日企业专项应付款账面仍有该笔款项100 000元,若评估基准日为2017年6月30日,企业所得税率为25%,该笔专项应付款评估值为()。

A.100000元

B.23750元

C.25000元

D.75000元

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第8题
6月1日-20日入职的A0统招本科生,可以参与成本减免方案()
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第9题
小王为2020年6月本科毕业生,2020年3月入职我司时职等职级应为2等9级。()
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第10题
新入职大本学历的通路业代职等职级为2职等9级。()
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第11题
王红于2017年9月23日入职,定级为A0级别,因个人工作勤奋,到10月20日完成了1.8万元业绩,那么小红可以在10月21日升级到A1()
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