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[多选题]

我国公务员面试的基本方法包括()。

A.灵活性面试

B. 无领导小组讨论

C. 非结构化面试

D. 结构化面试

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更多“我国公务员面试的基本方法包括（)。A. 灵活性面试B. 无领…”相关的问题

第1题

在我国，公务员考录面试中最常用的面试方法是（)。

A.半结构化面试

B.结构化面试

C.无领导小组讨论

D.评价中心技术

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第2题

公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类

别分别设置。

A.对

B.错

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第3题

省直机关招考公务员面试关引入公民旁听制度，这是贵州省人事系统推出的一项新举措，旨在增加公务

员招考的透明度，体现……纪律均比较满意。目前在我国公开招考公务员已成为一项常规工作，许多政府在招聘工作中进行了一系列的改革，主要体现在面试的考核上，结合以上报道，谈谈你对这种改革措施的看法，以及对完善我国公务员制度的建议。

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第4题

我国公务员考核的基本方法主要有（)。

A.定性考核和定量考核相结合

B.平时考核和专项考核、定期考核相结合

C.过程与结果相结合

D.领导考核和群众考核相结合

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第5题

33 公务员录用考试采取（）的方法进行。A笔试 B面试 C笔试或面试 D笔试和面试

33 公务员录用考试采取（）的方法进行。

A笔试 B面试 C笔试或面试 D笔试和面试

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第6题

根据《广西壮族自治区2008年考试录用公务员简章》规定，面试采取()为主的方法进行。

A.无领导小组

B.文件筐

C.非结构化

D.结构化

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第7题

根据《广西壮族自治区 2008 考试录用公务员简章》规定，面试采用（）为主的方法进行。

A.无领导小组

B.文件筐

C.非结构化

D.结构化

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第8题

试述我国公务员应树立的基本行政价值观。

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第9题

我国干部人事制度基本的管理模式是______的体制。

A.公务员制度

B.职位分类管理

C.“党管干部”

D.分部分级管理干部

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第10题

我国德育基本方法中的说服法包括（）

A.讲解

B.谈话

C.报告

D.讨论

E.参观

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第11题

我国干部人事制度基本的管理模式是______的体制。A．公务员制度B．职位分类管理C．“党管干部”D．分部

我国干部人事制度基本的管理模式是______的体制。

A．公务员制度

B．职位分类管理

C．“党管干部”

D．分部分级管理干部

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