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第2题
关于考勤制度，以下说法错误的是（）
A.当月累计迟到和早退3次以上，且累计时间在10-30分钟（含），记事假0.5天
B.当月累计迟到和早退3次以内（含3次），且累计时间在30分钟以上，记旷工1天
C.当月累计迟到和早退3次以上，且累计时间在30分钟以上，记旷工1天
D.一年内连续旷工达3天，或累计达5天，属严重违反劳动制度，公司有权解除劳动关系
第4题
员工有下列（）行为之一，给予警告处分
A.12个月内受到2次通报批评或行政诫勉，再次违纪违规应当给予通报批评或行政诫勉的
B.因不遵守劳动纪律受到行政诫勉后1个月内，再次出现迟到、早退或旷工行为的；或连续旷工达3次或3天的
C.消极怠工，不能按时完成工作任务或生产任务的
D.参与非法聚集活动的
第8题
关于奖惩机制，下列说法中正确的是（)。
A.当月迟到或早退次数累计3次，给予书面警告一次并按旷工1日处理
B.员工连续旷工3天或月累计旷工4天或年累计旷工5天以上者视为严重违纪
C.员工超过5日仍未提供考勤记录的，给予该员工书面警告一次
D.每月每人漏打卡不得超过3次(含3次)，漏打卡超过3次的，给予该员工书面警告一次
第10题
违反公司考勤制度的行为（）
A.一个月内迟到、早退达6次（含）以上者
B.连续旷工3天或不足3天，但月累计次数达3次者
C.一年内请事假超过30天者
D.经查实发现请虚假病假者
E.在工作时间睡觉或擅离职守
