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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

改变某个科室的职能或新设一个职位属于()的组织结构变革。

A.改良式

B.渐进式

C.计划式

D.爆破式(2016年人力资源管理师二级理论知识真题)

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第1题
改变某个科室的职能或新设一个职位,这属于()组织结构变革。[2014年5月二级真题]A.改良式B.渐进

改变某个科室的职能或新设一个职位,这属于()组织结构变革。[2014年5月二级真题]

A.改良式

B.渐进式

C.计划式

D.爆破式

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第2题
属于组织结构爆破式变革的有()。

A.新设一个部门

B.两家企业合并

C.企业组织结构的整合

D.局部改变某个科室的职能

E.组织结构从职能制改为事业部制(2016年11月人力资源管理师二级真题)

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第3题
局部改变某个科室的职能属于企业组织结构变革的( )变革方式。

A.改良式

B.渐进式

C.计划式

D.爆破式

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第4题
()是与职能标准相对应的、履行某个职位应具备的能力。

A.基础能力

B.战略性能力

C.潜在能力

D.内在能力

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第5题
下列选项中,属于人力资源管理部门承担的职能或职责的是()。

A.职位分析

B.员工关系

C.组织收益

D.战略制定

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第6题
职位特征方法包括()。

A.职位扩大化:使职位的工作变得更有趣

B.职位丰富化:通过增加员工的工作决策权来实现对员工的授权

C.自我管理工作团队:通过让一个自我管理工作团队来完成工作,团队在整个工作过程中或工作过程的某个局部具有决定权

D.灵活的工作时间安排:包括弹性工作至和职位分享两种形式

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第7题
业务公司招聘需求申请人为空缺或新设职位的直接上级,招聘需求表须经()审批

A.直接上级

B.二级业务单元负责人

C.三级业务单元负责人

D.部门负责人

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第8题
只设置类似中央银行的机构,或由政府授权某个或几个商业银行,行使部分中央银行职能体制的银行属于()。

A.准中央银行型

B.单一型

C.跨国型

D.复合型

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第9题
突变是由于动物基因组中某个核苷酸残基的置换、缺失或插入,引起一个等位基因的改变()
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第10题
某个科室里只有一个科长和一个科员。由于人手不够科长常常又要开会完成其行政职能,又要干活完成相应的业务工作。这时这位科长就可能会发生困惑,“我到底是领导,还是普通的职工”。这属于()。
某个科室里只有一个科长和一个科员。由于人手不够科长常常又要开会完成其行政职能,又要干活完成相应的业务工作。这时这位科长就可能会发生困惑,“我到底是领导,还是普通的职工”。这属于()。

A、角色分配冲突

B、角色扮演冲突

C、角色内冲突

D、角色间冲突

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