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美国著名学者萨帕将人生职业生涯发展划为五个阶段。（)

美国著名学者萨帕将人生职业生涯发展划为五个阶段。()

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第1题

提出“将职业生涯发展划分为生长期、探索期、建立期、维持期和衰退期”的是（）。

A.舒波

B.萨维卡斯

C.霍兰德

D.帕森斯

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第2题

美国职业管理专家萨柏（Donald E. Super）以年龄为标准，将一个人的职业生涯发展划分为（）阶段

A.成长

B.探索

C.确立

D.维持

E.衰退

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第3题

整个职业生涯的规划,时间长至40年左右,设定整个人生的发展目标，这种职业生涯规划为（)。

A.人生规划

B.长期规划

C.中期规划

D.短期规划

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第4题

规划2-5年内的职业发展目标与任务。比如如规划到不同业务部门做经理,规划从大型公司部门经理到小公司做总经理等等,这种职业生涯规划为（)。

A.人生规划

B.长期规划

C.中期规划

D.短期规划

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第5题

美国职业生涯发大师萨伯集差异心理学、发展心理学、职业社会学和人格发展理论之大成，于1953年提出了职业生涯发展（)案。

A.4阶段

B.9阶段

C.5阶段

D.6阶段

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第6题

5-10年的职业规划,主要设定较长远的目标,这种职业生涯规划为（)。

A.人生规划

B.长期规划

C.中期规划

D.短期规划

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第7题

美国著名学者凯文:林奇在其所著的《城市意象》提出了“道路、边界、区域、节点、标志物”城市意象五要素,这五要素构成人们对城市的印象，五要素中绝对主导元素是（)。

A.道路

B.区域

C.节点

D.标志物

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第8题

2年以内的职业规划,主要是确定近期目标,规划近期完成的任务,这种职业生涯规划为（)。

A.人生规划

B.长期规划

C.中期规划

D.短期规划

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第9题

萨柏的职业生涯发展理论中，将职业发展划分的阶段有（)

A.成长阶段

B.探索阶段

C.培训阶段

D.建立阶段

E.维持阶段

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第10题

美国著名人力资源管理专家加里·德斯勒将职业生涯划分为哪些阶段？（)

A.成长阶段

B.探索阶段

C.确立阶段

D.维持阶段

E.下降阶段

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